Mission
Groupe international (41 500 personnes à travers le monde), représenté en France par 1 500 collaborateurs, Konica Minolta a concentré ses forces de développement sur le secteur de l'impression et des services IT qui constituent le noyau de son activité.
Notre Division Business Solutions accompagne ainsi nos clients et prospects (BtoB) dans leur démarche de gestion et de rationalisation des flux documentaires grâce à une offre globale de systèmes d'impression numériques, de logiciels adaptés à chaque métier, mais aussi de services IT de plus en plus étendus.
Nous recherchons pour notre Direction du Développement des Ressources Humaines un Spécialiste E-learning (H/F)
Au sein d'une équipe de 20 formateurs, vous prenez en charge les missions suivantes :
Tutorat pédagogique
- Déployer le E-Learning et les nouvelles modalités d'apprentissage
- Former les managers ayant un rôle de tuteur
- Préconiser des parcours de formation aux utilisateurs
- Evaluer les contenus
Suivi de projet E-Learning - Ingénierie pédagogique
- Recueil des besoins et clarification des résultats attendus
- Suivi de projet d'implémentation Mplus
- Mise en œuvre du déploiement, communication interne, suivi des objectifs, relances
Déploiement de solutions d'apprentissage innovantes
- Veille pédagogique
- Animation d'ateliers découvertes au sein de l'Academy
- Propositions de nouveaux projets et mise en oeuvre
Référent technique de la plate-forme E-Learning
- En lien avec le siège Europe concernant le fonctionnement de la plateforme (LMS Cornerstone)
- Administration des comptes E-Learning
- Support utilisateurs
Profil
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous bénéficiez d'une première expérience dans les domaines de l'ingénierie de formation/pédagogique et du E-Learning.
Vous êtes reconnu à la fois pour vos compétences organisationnelles et rédactionnelles, mais aussi relationnelles.
Autonome et réactif, vous êtes à-même de fonctionner en mode projet, de cordonner et de fédérer les interlocuteurs autour d'un objectif commun.
La prise d'initiative et l'attrait pour la nouveauté sont des qualités sur lesquelles nous souhaitons nous appuyer, afin de faire de notre centre de formation KaMpus une « Digital Academy ».
La maîtrise de l'anglais est indispensable compte tenu des échanges fréquents avec l'Europe.
Niveau d'études requis : Bac +5
Niveau d'expérience requis : 4-5 ans
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