Gestion des compétences, individualisation des parcours de formation, transmission des connaissances et de la culture d’entreprise, meilleur rapport coût / bénéfice … : le blended learning et le e-learning ont largement montré leur efficacité pour la montée en compétences et la formation de vos collaborateurs et clients.
Aujourd’hui, la révolution des MOOC, l’explosion du digital et du collaboratif révolutionnent et enrichissent les stratégies blended learning des entreprises.
Ces nouveaux outils offrent de nouvelles potentialités en terme d’interactivité, de coûts et d’efficacité. Désormais, l’apprenant est au cœur d’un dispositif formation qui doit jouer un rôle stratégique dans la transformation digitale des organisations.
Or, dans ce nouvel environnement, les enjeux sont nombreux : comment accompagner la transformation de la formation et enrichir votre dispositif blended ? Comment intégrer le social et le collaboratif à votre stratégie blended ? Comment repenser les synergies entre apprentissage à distance, simulation et formation en présentiel ? Comment produire et gérer des contenus stratégiques et certifiants au moindre coût ? Quelle plateforme utiliser ? Comment intégrer les serious games et les MOOC à votre stratégie et utiliser le contenu gratuit en entreprise ?
L’édition 2014 des Rencontres du e-learning et de la formation mixte vous donnera des pistes concrètes pour répondre à ces questions.
Elle réunira des intervenants reconnus issus de sociétés à la pointe en matière de e-learning : GROUPE AXA, AUCHAN, GROUPE EDF, LAFARGE, SNCF, VEOLIA EAU, AIR FRANCE, ARCELOR MITTALBOUYGUES CONSTRUCTION, ZEOTIS, PSA, VINCI PARK, ESSEC, BABYLON.FR, IFIB, MINISTERE DE L’INTERIEUR, ALCATEL LUCENT, AIRBUS HELICOPTERS, ALAIN BENSOUSSAN AVOCATS, HSBC FRANCE …
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Contact programme : Céline Boittin - c.boittin@infoexpo.fr
Contact partenaires : Daisy Bertille - d.bertille@infoexpo.fr
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