L’évaluation de formation est une obligation, et c’est le meilleur moyen de faire progresser le dispositif de formation. L’évaluation de formation peut aussi être un puissant outil pour prolonger et augmenter la formation.

L’évaluation de formation, suivant le fameux modèle Kirkpatrick, s’effectue grâce à des enquêtes et questionnaires, à chaud et à froid, auprès des apprenants, des formateurs mais aussi auprès des managers des stagiaires. Elle doit être associée à une réelle évaluation des acquis de la formation. Nous verrons comment les mêmes outils permettent également de solliciter la connaissance et d’améliorer l’ancrage et la rétention.

Découvrez comment mettre en place une démarche d’évaluation de formation complète et comment une solution SaaS comme le LAS ExperQuiz permet d’automatiser les processus pour les rendre plus simples à mettre en place et plus efficaces pour passer de la simple évaluation de formation à la formation augmentée.

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