ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Comment organiser efficacement son absence grâce à Microsoft 365 ?
mandarine academy / 11 JUILLET 2025 / agrandir le visuel

Préparer son départ du bureau demande méthode et anticipation. Sans cela, les urgences s’accumulent, la continuité est rompue, et la productivité chute. Heureusement, Microsoft 365 offre des outils puissants pour organiser son absence et assurer une transition fluide.

Comment garantir une organisation sans faille, même lorsque vous êtes loin du bureau ?
Découvrons comment utiliser ces outils pour partir serein, sans nuire à l'activité de l'équipe.

 

Automatiser la gestion de vos e-mails avec Outlook

Avant de partir, paramétrez une réponse automatique dans Outlook. C’est simple et rapide à faire.

Indiquez clairement la durée de votre absence. Précisez aussi un contact relais pour les demandes urgentes. Cela permet de filtrer les priorités et d’éviter des retards.

Pensez également à rediriger certains e-mails vers un collègue. Cela peut se faire avec des règles personnalisées, pour ne rien manquer d’important.

 

Assurer la transmission des dossiers avec OneDrive et SharePoint

Pour garantir la continuité, vos fichiers doivent être accessibles à vos collègues. Ne laissez pas vos documents uniquement sur votre poste local.

Stockez-les dans OneDrive ou dans un espace partagé SharePoint. Organisez les dossiers par thématique ou par projet.

Ajoutez des commentaires ou des notes contextuelles dans les fichiers pour faciliter la reprise.

Ainsi, même en votre absence, les collaborateurs trouvent les documents utiles et poursuivent le travail sans blocage.

 

Informer et planifier grâce à Microsoft Teams et Outlook

Créez un événement dans votre calendrier Outlook pour signaler vos dates d’absence. Activez l’état “absent” dans Teams.

Cette visibilité permet aux autres de ne pas prévoir de réunions avec vous durant cette période.

Vous pouvez aussi programmer des publications ou messages différés dans Teams, afin de prévenir vos équipes ou partenaires.

L'objectif : rester clair et transparent sur votre disponibilité, même à distance.

 

Déléguer les responsabilités avec Planner ou To Do

Vos tâches ne s’arrêtent pas pendant vos congés. Pour cela, déléguez ce qui doit l’être à l’aide de Planner ou Microsoft To Do.

Attribuez des missions à vos collègues, fixez des échéances et ajoutez des descriptions précises.

Vous offrez ainsi un suivi visuel clair, évitez les oublis et vous permettez à chacun de prendre le relais dans de bonnes conditions.

 

Mandarine Academy vous accompagne dans la prise en main de Microsoft 365

Bien préparer son absence ne s’improvise pas. Avec les bons outils, c’est un processus simple et efficace.

Mandarine Academy vous propose des formations pratiques sur Microsoft 365 pour vous aider à optimiser votre organisation, automatiser vos tâches et faciliter le travail collaboratif.

Vous souhaitez renforcer votre gestion du temps et de la collaboration en entreprise ?
Mandarine Academy vous propose des formations sur mesure pour optimiser vos usages numériques au quotidien.

👉 En savoir plus sur nos formations Microsoft 365 - Mandarine Learn

Préparer son absence, ce n’est pas seulement une formalité. C’est un acte de responsabilité professionnelle, au service de la continuité. Grâce aux outils Microsoft 365 et à l’expertise de Mandarine Academy, vous pouvez construire un environnement de travail plus agile et serein.

📅 Accélérez votre transformation digitale et prenez rendez-vous maintenant avec nous
Pour rester au courant de nos dernières actualités, suivez nous sur LinkedIn !

plus de renseignements sur
mandarine academy
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
La robotisation impose le grand virage des compétences... •SUITE
Contenus de formation : le doute est-il encore possible ? •SUITE
L'ascension fulgurante d'un nouveau champion de la... •SUITE
Acheter français : les Directions Formation y sont-elles... •SUITE
Le LMS : toujours critiqué, mais toujours là (pour de... •SUITE
Évaluer pour révéler : l’évaluation comme moteur du... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Chef(fe) de la mission e-formation
ENSP (Ecole Nationale Supérieure de la Police)
Account Executive
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Gymnase du Management : Faire des managers les meilleurs médiateurs des RH en résolution de...
Mandarine Academy : Comment anticiper les menaces invisibles qui fragilisent la...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Webinaire: Moodle LMS x ReadSpeaker
04 NOVEMBRE 2025 / Enovation
Intégrer l’IA à ses pratiques pédagogiques
18 NOVEMBRE 2025 / ISTF
LES PLUS LUS
Comment assurer la maîtrise totale des connaissances ?
Neurosciences et engagement : capter l’attention dans...
Former à Moodle autrement : quand la pédagogie guide la...
Former, c'est engager !
Dernières annonces de ChatGPT : bouleversement attendu dans...
IA clandestine et inertie numérique : un cocktail à haut...
reviVRe : la réalité virtuelle au service de la formation...
L’équipe apprenante pour de vrai ? C'est possible (et...
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®