ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Formation digitale - Entraîner ses soft skills pour gagner en confiance et en influence
gymnase du management / 21 JUIN 2024

Pour les entreprises soucieuses de développer les soft skills de leurs collaborateurs (toutes fonctions confondues), le Gymnase du Management a créé un programme clé en main prêt à être intégré sur votre LMS en 72H : la Learning Hour « Entraîner ses soft skills pour gagner en confiance et en influence » !
 

Le programme se compose de 4 capsules de 15 minutes chacune, autour de 4 soft skills essentielles en entreprise :

  • 5 réflexes pour développer son intelligence émotionnelle
     
  • Prendre du recul et entraîner son esprit positif
     
  • Ni hérisson ni paillasson : être assertif au quotidien
     
  • Éduquer son entourage : faire respecter son organisation
     

À l’issue de ce programme, vos collaborateurs sauront identifier, dans les situations qui leur paraissent inconfortables, les ressorts personnels pour rebondir, des pistes pour se positionner avec plus d’aisance et renforcer leur impact.

► Tarif unique de 5 800 € HT (entreprises de moins de 100 managers, nous contacter)

► Licence d’exploitation pour 1 an renouvelable
 

Télécharger la présentation de l'offre Learning Hour
 

 

► 1H d’e-learning qui sert vraiment à développer ses soft skills !

Grâce à la logique d’apprentissage du Gymnase, les apprenants observent, comprennent, et reproduisent le bon geste.

Chaque capsule de la Learning Hour « Entraîner ses soft skills pour gagner en confiance et en influence » se compose de :

  • Vidéos d’observation : observer une situation réaliste du quotidien de travail pour « voir » ce qui fonctionne ou pas. Chaque vidéo est introduite et débriefée par un coach qui pointe l’essentiel à retenir !
     
  • Méthodologie en 3 points, facile à retenir et immédiatement transférable sur le terrain.
     
  • Quiz d’ancrage : une question pour s'approprier la méthodologie.
     
  • Ressources pour « faire un pas de côté » : un podcast vidéo court et une brève chronique apportent matière à penser ouverture d’esprit. Théories incontournables, contes métaphoriques, expériences sociologiques, anecdotes étonnantes de l’Histoire, vie secrète des animaux… on cherche « ailleurs » une inspiration éclairante sur le sujet !
     
  • Séance d’entraînement : un quiz avec 3 situations concrètes sur lesquelles se positionner, 3 ou 4 possibilités de réponses et un debrief pour chacune d’elles.

 

► Disponibilité

La Learning Hour « Entraîner ses soft skills pour gagner en confiance et en influence » peut être directement livrée sur votre LMS en 72H.

Et bien d'autres !

 

 D’autres Learning Hour sont disponibles :

  • En soft skills : L’art de poser les bonnes questions
     
  • En Management :
    • Créer les conditions de l’engagement
    • Stimuler la dynamique collective
    • Manager les situations sensibles


► En savoir plus sur les Learning Hour 

 

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management et soft skills. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :

01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact

plus de renseignements sur
gymnase du management
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
Cybersécurité : former tous les salariés, vraiment •SUITE
Safran ou l’art d’aligner vision, gouvernance et écosystème... •SUITE
Conformité, IA, risques réels : l'approche DGSI dont la... •SUITE
Docebo acquiert 365Talents : la donnée compétences comme... •SUITE
Le métavers en échec : la fonction formation face au risque... •SUITE
Course à l’IA : la formation se trompe de combat ? •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
DISTRISOFT : IA & Articulate: 4 idées reçues qui vous freinent (et la réalité)
ISTF : Baromètre ISTF 2026 - Les chiffres clés du digital learning
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Formation Storyline 360 – Gamification
du 10 FÉVRIER 2026 au 11 FÉVRIER 2026 / DISTRISOFT
Formation Rise 360 avec IA
10 FÉVRIER 2026 / DISTRISOFT
LES PLUS LUS
Digital Learning : les vérités 2025 qui vont compter en 2026
Personnaliser les parcours pour faire des compétences un...
Trophées du Digital Learning 2026 : l’IA s’impose, les...
L’IA propulse Moodle 2026 comme puissant moteur de montée...
L’IA ne promet plus : elle transforme déjà le Learning
Former sous contrainte budgétaire à l'IFCAM : « Le...
Le roleplay est l'avenir de la formation !
La formation à l'Habilitation Assurance selon la Banque...
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®