ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Intelligence émotionnelle : 5 réflexes qui changent la vie au travail
gymnase du management / 02 DÉCEMBRE 2022

Le Gymnase a en catalogue un programme de formation pour développer et exercer chaque jour son intelligence émotionnelle.
 

► Cible : tous collaborateurs (avec ou sans pouvoir hiérarchique) désireux de mieux se connaître, utiliser leurs émotions pour être plus efficaces et améliorer la qualité de leurs relations

► Objectif : lancer son programme d’auto-développement autour des 5 dimensions de l’intelligence émotionnelle, que sont :

  • S’approprier ses émotions
     
  • Ajuster ses réactions
     
  • Activer ses moteurs internes
     
  • Aiguiser son empathie
     
  • Renforcer les liens interpersonnels

> Voir le programme en détails

 

 

2 formats possibles pour que chaque organisation puisse déployer la modalité qui correspond le mieux à ses apprenants :

  • 100% digital en autonomie, avec un contenu digital clé en main, fluide et intuitif, dans un format « one page », constitué de ressources exclusives pour s’approprier les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle
     
  • Blended learning avec des ateliers présentiels et/ou classes virtuelles pour favoriser l’échange de pratiques entre pairs et développer de bonnes pratiques.

> En savoir plus sur les 2 formats du programme 

 

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact

plus de renseignements sur
gymnase du management
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
XR Training… LX Design… ? •SUITE
Le marketing vient au secours de l'engagement apprenant •SUITE
MBDA en haut de l’affiche pour ses cas d’usage de l’IA... •SUITE
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation... •SUITE
« Explore » : le programme de formation déployé par CMA CGM... •SUITE
Formation et développement des compétences IT : ce que... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Chargé(e) en Marketing Business
ITycom
Directeur(rice) Artistique Senior
SmartCanal
ILS INFORMENT
Gymnase du Management : Dépasser les barrières à la pratique du feedback en entreprise
UPANDGO : Semaine QVCT : 5 règles d’or pour la réussir
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
 Les nouveautés 2024 de moofactory : la suite de plugins qui améliore votre Moodle™
14 MAI 2024 / LMS FACTORY
Intégrer l’IA à ses pratiques pédagogiques
16 MAI 2024 / ISTF
LES PLUS LUS
Les normes du Learning revisitées par l'Intelligence... •SUITE
2024 : année record pour les Trophées du Digital Learning •SUITE
Qui est le Chef d’orchestre de votre blended learning ? •SUITE
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation... •SUITE
Le mix tutorat (Humain x IA) est-il l’avenir de la... •SUITE
Prévention, santé et sécurité : l’expertise du présentiel... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®