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DOSSIER
Compétences, formation, mise en pratique : évaluation à tous les étages
MAGMA Learning
activité principale
: autre plateforme
autres activités
: contenus pédagogiques sur mesure / contenus pédagogiques génériques / plateforme et/ou outil auteur / plateforme learning lms, lxp... / / / /
thématiques
: communication & développement personnel / formations commerciales / formations métiers / informatique & bureautique / langues / management & leadership / mise en conformité règlementaire / sécurité, hygiène & santé
FICHE
SIGNALÉTIQUE
Avenue Druey 13 / 1018 / Lausanne
Switzerland
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LE
SOMMAIRE
DU DOSSIER
Élever l’intelligence humaine grâce à l’IA ? Déjà une réalité
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Évaluation de la formation : portrait-robot d'une solution tout-terrain pour les entreprises et les organismes de formation
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Évaluation et certification : boussoles du pilotage des compétences en entreprise
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Mesurer son impact pour mieux valoriser la formation : vers un nouvel équilibre pour les départements L&D
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Harmoniser la gestion des compétences et des plans de développement individualisés… simple et efficace !
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Évaluer quoi et comment à l’ère des IA génératives ? Retour d’expérience (fondé sur l’usage de deux plugins Moodle)
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Formation, compétences et performance : « ce qui peut être mesuré peut être amélioré »
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À LIRE
CETTE SEMAINE
Quand la formation change réellement la performance
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Payer le résultat de la formation plutôt que l’outil ?
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Le geste professionnel change de mains !
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Les compétences ne sont plus l’affaire des seules RH
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« Human Reserved » : Bill Gates suggère quelques pistes aux
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Il va falloir réapprendre à contrôler
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OFFRES
D'EMPLOI
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Account Executive
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ILS
INFORMENT
Gymnase du Management :
Gestion de conflits - comment agir avant que ça n’explose
DGT Concept :
Un nouveau partenariat pour rendre votre digital learning enfin simple
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ÉVÉNEMENTS
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9 SEPTEMBRE 2026 / Mandarine Academy
Devenez un formateur reconnu
15 SEPTEMBRE 2026 / ISTF
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Learning Sovereignty Index : l'indicateur qui manquait
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Département formation : accélérer n'est pas
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La technologie passe, les problèmes de formation demeurent
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La formation vaut mieux que ses indicateurs
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