ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES LEARNING & SKILLS
Actualités Événements Offres d'emplois Communiqués Annuaire des Premium Contributeurs S'abonner à la Newsletter
LE DOSSIER L'IA, nouvelle ingénierie du Learning
Les Trophées du Digital Learning
PRÉSENTATION

En 2026, les Trophées du Digital Learning célèbrent leur 8ème édition, honorant les meilleures réalisations en entreprise et dans l’enseignement supérieur. Ils récompensent les équipes formation les plus innovantes, souvent accompagnées de leurs fournisseurs clés, dans huit catégories distinctes, mettant en avant leur excellence en Digital Learning.

Composé de personnalités influentes du monde de la formation, le Jury sélectionnera les Lauréats parmi plus d’une trentaine de Finalistes issus d’entreprises et d’établissements d’enseignement supérieur.

En 2025, 120 candidatures ont été déposées : vous battrez sans doute ce record en 2026 ! Parce que gagner un Trophée du Digital Learning vous offre une visibilité accrue et de nouvelles opportunités : les Lauréats passés peuvent témoigner de cet impact positif sur leur parcours professionnel et la notoriété de leurs projets.

Le Jury espère que vous participerez nombreux aux Trophées du Digital Learning 2026 pour faire briller vos projets et partager vos succès avec l’ensemble de notre communauté professionnelle.

FICHE SIGNALÉTIQUE
lien vers le site email société : contact@t-dl.fr
page précédente retour à l'accueil du dossier
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
L’IA ne promet plus : elle transforme déjà le Learning •SUITE
Intelligence artificielle : les LMS Open Source aussi •SUITE
Personnaliser les parcours pour faire des compétences un levier de compétitivité : l’IA au service de l’engagement •SUITE
Aligner la formation sur la stratégie de l’entreprise ? Loin d’être suffisant •SUITE
Trophées du Digital Learning 2026 : l’IA s’impose, les usages décident •SUITE
L’IA de confrontation : nouvelle école de la pensée ? •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
La formation : angle mort de la performance •SUITE
Sobriété numérique : la formation doit donner l'exemple •SUITE
Où sont les nouvelles architectures de formation ? •SUITE
La formation est un moment du travail •SUITE
Formation étendue et Intelligence Artificielle : la... •SUITE
Manager-formateur : le job qu'on ne vous a jamais appris •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business developper - solutions digital learning
INGENIUM DIGITAL LEARNING
Account Executive
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Experquiz : Les différentes formes d'évaluations
DISTRISOFT : Articulate 360 + Vyond: le super-pouvoir de la formation engageante
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
WEBINAR Cyber 2026 : ce qui expose vraiment les organisations
25 MARS 2026 / Mandarine Academy
IA & métiers du L&D : de la gestion de plans à l’architecture d’écosystèmes
26 MARS 2026 / Blify
LES PLUS LUS
Le roleplay est l'avenir de la formation ! •SUITE
2026 : l’apprenance s’affirme irrévocablement comme un... •SUITE
Former sous contrainte budgétaire à l'IFCAM : « Le... •SUITE
Des PDG remplacés par l’IA… À quand la disparition des... •SUITE
Inscription newsletter Contactez-nous Publiez une offre d'emploi Publiez une actualité Mentions légales Centre de préférences
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®