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LE DOSSIER Blended Learning : tout est possible, tout n'est pas permis ! SERIOUS FACTORY activité principale : serious game et immersive learning autres activités : blended learning / contenus pédagogiques sur mesure / serious game et immersive learning / plateforme et/ou outil auteur thématiques : formations métiers / sécurité, hygiène & santé / management & leadership / formations commerciales FICHE SIGNALÉTIQUE 24 Quai Gallieni / 92150 / SURESNES Haut de seine (92) / Île-de-France / France lien vers le site page précédente retour à l'accueil du dossier LE SOMMAIRE DU DOSSIER Piloter la formation par les compétences SUITE La solution pour démocratiser l’approche de l’Immersive Learning : un logiciel auteur accessible et puissant SUITE Maturité du blended learning : la preuve chez Natixis SUITE Blended Learning : tout est possible, tout n'est pas permis ! SUITE Le Vidéo Learning Augmenté : l'allié des directions formation SUITE Blended Learning : l’expérience Saint-Gobain Distribution Bâtiment France SUITE Le blended learning “au carré” SUITE À LIRE CETTE SEMAINE J'hallucine ! SUITE Formation continue : le calcul du ROI bientôt à portée ? SUITE Comment assurer la maîtrise totale des connaissances ? SUITE La rentrée du digital learning : six événements à ne pas... SUITE L’équipe apprenante pour de vrai ? C'est possible (et... SUITE reviVRe : la réalité virtuelle au service de la formation... SUITE OFFRES D'EMPLOI Account Executive 7SPEAKING Chef de Projet Marketing Digital 7SPEAKING ILS INFORMENT Mandarine Academy : Comment l’accessibilité numérique peut-elle booster la performance de... ISTF : Avez-vous une méthode claire et pratique pour monitorer la réussite... PROCHAINS ÉVÉNEMENTS Intégrer l’IA à ses pratiques pédagogiques 18 SEPTEMBRE 2025 / ISTF Former ses équipes à l'ère de l'IA 18 SEPTEMBRE 2025 / Docebo LES PLUS LUS Impact du code européen (IA) sur les Directions Formation :... SUITE Immersion grandeur nature dans la formation industrielle... SUITE Quand la formation vire au slop (soupe tiède) SUITE Compétences (et formation ?) : comment ça se passe ailleurs SUITE

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