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Développeur de contenu e-learning
world athletics / 30 AVRIL 2021
disponibilité : dès que possible / contrat : cdi / région : etranger
e-mail du contact : emploi@worldathletics.org
Mission

World Athletics est l’organisme international qui régit le sport de l’athlétisme, ce qui inclut les épreuves sur piste, les concours et les épreuves sur route. World Athletics regroupe 6 Associations continentales et 214 Fédérations membres.

World Athletics organise les grandes compétitions d’athlétisme dans le monde, notamment les compétitions de la Série mondiale d’athlétisme et les emblématiques Championnats du monde tous les deux ans. Elle administre également les Circuits de meetings d’une journée comme le Circuit mondial en salle, la Ligue de diamant, le Circuit continental et les Courses sur route à label.
World Athletics est basée à Monaco et compte plus de 90 employés représentant 21 nationalités différentes. Lord Sebastian Coe a été élu pour la première fois président de World Athletics en août 2015 et réélu en septembre 2019. Il a depuis lors initié une période de transformation et de modernisation organisationnelle très importante ainsi que des réformes de grande envergure dans l’athlétisme à l’échelle mondiale.

Notre vision : 
« Utiliser la puissance et l’accessibilité de l’athlétisme et de nos athlètes pour créer un monde plus sain et plus en forme »

Notre mission : 
DÉVELOPPER :
Développer l’athlétisme et le rendre pertinent dans la vie des personnes et dans celle de leurs communautés.
INSPIRER
Créer des compétitions, des événements, des programmes et des activités accessibles et attrayants à l’échelle mondiale afin que nos athlètes talentueux puissent divertir et inspirer le monde.
DIRIGER :
Incarner le meilleur exemple d’une fédération sportive bien gouvernée, prenant des décisions courageuses en matière de leadership et valorisant les partenariats, pour que l’athlétisme se développe dans le monde entier.

L’athlétisme continue de faire l’objet d’une révision radicale dans les domaines suivants : la nécessité de rester pertinent, la génération de revenus, la révision des réglementations, les relations, l’image de marque, la nécessité de refaçonner certaines composantes de l’athlétisme et la reconnexion du plus grand mouvement sportif du monde, la course à pied, avec les compétitions de haut niveau que le grand public affectionne particulièrement. Il va sans dire que c’est là une période passionnante, stimulante et animée pour rejoindre World Athletics

Les principales responsabilités du développeur de contenu sont de superviser la stratégie de contenu d’apprentissage en ligne, de développer des modules de formation et des cours pour l’apprentissage en ligne, de produire des programmes et des storyboards, de sélectionner les bons outils d’apprentissage en coopération avec notre prestataire de services eLearning et d’assurer le contrôle qualité des packs eLearning finis. Créer du contenu pour les réseaux sociaux lié à l’apprentissage qui sera publié selon le plan de communication. Impliquer nos différents publics avec l’objectif de créer des communautés d’apprentissage.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Superviser l’exécution de la stratégie de contenu eLearning
  • Analyser les demandes externes et internes d’eLearning et les appliquer à la stratégie de contenu
  • Définir les objectifs d’apprentissage et les traduire en solutions d’apprentissage mixte convaincantes
  • Mettre en place et superviser la production de programmes et de storyboards
  • Produire des cours d’eLearning dans les délais et le budget impartis et aligner ces programmes sur la stratégie globale de résultats d’apprentissage de World Athletics
  • Travailler avec les concepteurs pédagogiques en veillant à l’utilisation d’une variété d’outils de diffusion
  • Travailler avec l’équipe de communication pour mettre en place un plan de communication régulier sur les réseaux sociaux
  • Gérer la production interne de matériel d’apprentissage vidéo en collaboration avec d’autres départements
  • Contrôler l’utilisation et établir des systèmes de retour d’information pour affiner les programmes d’apprentissage
  • Définir des indicateurs clés de performance pour les services et fournir des solutions pour le suivi et le processus de rapport
  • Être le principal point de contact pour les utilisateurs de l’environnement eLearning
  • Recueillir et analyser le retour d’information afin d’actionner la mise à jour et la production de nouveau matériel d’apprentissage
  • Maintenir l’intérêt de nos différents publics d’apprenants par le biais de bulletins d’information, d’emails ciblés, etc. dans le but de créer une communauté d’apprentissage
     

Profil

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

  • Connaissance technique approfondie et expérience de la conception d’outils pédagogiques et des principes de l’apprentissage à des adultes
  • Un minimum de 3 ans à un poste de développeur eLearning ou équivalent
  • Bonne compréhension des outils de développement numérique 
  • Expérience de travail avec des systèmes de gestion de contenu et de publication 
  • Expérience du respect des délais et de la collaboration avec plusieurs parties prenantes
  • Connaissance approfondie des différents outils de création (authoring) pour créer un environnement d’apprentissage en ligne de haute qualité
  • Passion pour le sport, l’athlétisme encore mieux
  • Capacité d’analyse des données
  • Compréhension de base des concepts juridiques, notamment les droits d’auteur
  • Compréhension de base des concepts financiers, notamment la planification budgétaire
  • Compréhension de base de la sécurité des données et du RGPD

COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENT ATTENDU

  • Excellence et une intégrité totale
  • Attitude positive
  • Sens des responsabilités individuelles
  • De bonnes habitudes de travail
  • Aptitudes relationnelles
  • Résolution de problèmes
  • Prise de décision
  • Respect du contexte
  • Esprit de service
  • Travail d’équipe

LANGUES ET INFORMATIQUE

  • Très bonne maîtrise de l’anglais
  • Maîtrise avancée de la suite MS Office
  • Être à l’aise tant sur MAC que sur PC

FORMATION

  • Master en apprentissage numérique / Pédagogie des adultes 

Environnement

COMMENT POSTULER

WA applique une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et encourage les candidatures de personnes aptes et qualifiées, quels que soient leur sexe, leur appartenance ethnique, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur religion ou leurs croyances. 

Pour postuler, les candidats doivent envoyer les éléments suivants, en anglais, au plus tard le 9 mai 2021, à emploi@worldathletics.org :

  • Une lettre de candidature explicitant vos motivations pour le poste et détaillant votre expérience professionnelle pertinente ;  
  • Un curriculum vitae à jour ; 
  • Rémunération actuelle ; 
  • Noms et coordonnées de contact de trois personnes de référence (ces personnes seront contactées uniquement au stade final de la procédure de recrutement). 
     

Poste basé à Monaco

 

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