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LE DOSSIER Où vont les plateformes de formation ?
Elodie Primo Amado
CEO / MOS - MindOnSite

Elodie Primo Amado s'est spécialisée dans le développement des activités commerciales et marketing ainsi que dans les politiques qualité. A la Direction Commerciale et Marketing d’entreprises logistiques internationales pendant dix ans, Elodie innove dans la formation en donnant corps au concept d'organisation étendue (partenaires et clients).

Passionnée du comportement humain et des sciences cognitives, Elodie se forme en PNL et obtient un Master. Elle participe à la création d'une société de formation au sein de laquelle elle anime des ateliers de stratégies de créativité. En tant que Project Manager, elle collabore à de nombreux projets Blended Learning, et intervient auprès de grandes organisations comme consultante pour la mise en place de dispositifs multimodaux et multi-supports.

En 2001, Elodie fonde MOS – MindOnSite, éditeur de logiciels eLearning, blended learning et mobile learning qui répondent aux besoins en formation de l’entreprise étendue : informer, former, évaluer et certifier collaborateurs internes, réseaux de revendeurs et de distributeurs, et clients internationaux.

 contribution dans le dossier
Le défi de l’intégration des plateformes de formation
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Open source LMS et gestion des talents : 100% crédible !
Pour Didier Bayard, formation et gestion des talents se déclinent parfaitement en open source. La preuve par Totara LMS, sa roadmap ambitieuse, et un portefeuille de services qui lui gagne de nombreux clients… À suivre. •SUITE
4 résolutions pour impulser une nouvelle dynamique formation en 2019
Elisabeth Desriac nous rappelle à juste titre que janvier est le mois des bonnes résolutions, et que celles-ci riment toujours avec reprendre le contrôle. Cette année sera notamment marquée par les impacts de la réforme qui... •SUITE
Du LMS au multi plateformes : un écosystème de plateformes de formation
Le temps où les plateformes LMS faisaient la pluie et le beau temps est révolu ; si elles demeurent la colonne vertébrale du système d'information de la formation, elles ne suffisent plus à répondre durablement à tous les besoins actuels et à venir du service formation et de ses clients internes ou externes… Sauf... •SUITE
Le défi de l’intégration des plateformes de formation
Elodie Primo considère que les plateformes LMS n’ont pas vocation à gérer les aspects administratifs de la formation. La meilleure solution pour les services formation : avoir les deux… sous réserve de leur parfaite intégration ! Ce qui est assuré par le partenariat avec Foederis.    •SUITE
La notion de partage au cœur des plateformes de formation
Pour Elian Chrebor, le partage est au cœur de la nouvelle économie du savoir, un partage qui a trouvé sa plateforme : en 2019, E-TIPI Learning continue à innover pour aider les équipes formation à transformer leur entreprise en Organisation Apprenante. •SUITE
La nouvelle "compétence plateformes" des services formation
Ce nouveau dossier sur les plateformes de formation met en perspective quelques évolutions du marché des plateformes de formation. Parole donnée à plusieurs fournisseurs emblématiques de cette réinvention permanente qui met au défi les services formation de se doter non plus d'une plateforme "qui ferait tout", mais... •SUITE
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Open source LMS et gestion des talents : 100% crédible ! •SUITE
4 résolutions pour impulser une nouvelle dynamique formation en 2019 •SUITE
Du LMS au multi plateformes : un écosystème de plateformes de formation •SUITE
Le défi de l’intégration des plateformes de formation •SUITE
La notion de partage au cœur des plateformes de formation •SUITE
La nouvelle "compétence plateformes" des services formation •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
La recherche conversationnelle disqualifie le catalogue de... •SUITE
CPF : fin d’une illusion collective •SUITE
La formation doit se nourrir des situations de travail •SUITE
La Skill Based Organisation bute sur le réel •SUITE
Formation : innover ou disparaître •SUITE
De la formation à l’impact : un changement de modèle •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business developper - solutions digital learning
Account Executive
ILS INFORMENT
: Comment protéger efficacement son entreprise quand les collaborateurs...
: L'évaluation des connaissances à l'international
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Les bonnes pratiques de l’évaluation de formation
27 MARS 2026 /
Webinaire l'Atelier du Certificateur : Workshop: Intégrer la micro-certification dans une action de formation
27 MARS 2026 /
LES PLUS LUS
Le roleplay est l'avenir de la formation ! •SUITE
2026 : l’apprenance s’affirme irrévocablement comme un... •SUITE
Des PDG remplacés par l’IA… À quand la disparition des... •SUITE
Formation : innover ou disparaître •SUITE
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