Laurène MAYER - Senior Behavioral Scientist

ELEARNINGLETTER

ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING

ACTUALITÉS
- SUCCESS STORIES
- TROPHÉES 2023
- PRATIQUES
- TENDANCES
- LAB
- #NEWNORMAL
- CONTENUS
- DISPOSITIFS
- ÉVALUATION
- TECHNOLOGIES
- MÉTIER

ÉVÉNEMENTS

OFFRES D'EMPLOIS

COMMUNIQUÉS DE PRESSE

ANNUAIRE DES PREMIUM

Leaders du Digital Learning

CONTRIBUTEURS

À la newsletter

LE DOSSIER | Digital learning : impératif stratégique des services formation

Laurène Mayer
Senior Behavioral Scientist / CoachHub

Après plusieurs années passées au Lab RH en tant que consultante auprès des grands comptes sur leurs politiques d'innovation RH, Laurène s'est formée au coaching professionnel à HEC Paris. Elle a rejoint CoachHub et exerce en tant que Senior Behavioral Scientist au sein du Coaching Lab, pour co-construire les programmes de coaching les plus adaptés en fonction des enjeux RH et de transformation des clients.

contribution dans le dossier
Coaching digital : modalité d'accompagnement complémentaire à la formation, mais pas seulement !

LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER

Édito

pratiques

C’est une tradition depuis 10 ans : e-learning Letter consacre son dossier de novembre à la question épineuse de la stratégie Digital Learning. Le moment est opportun, alors que les Directions Formation élaborent actuellement leur budget 2023, à partir (normalement) d’une réflexion approfondie sur leur propre transformation digitale. Ce...

SUITE

Coaching digital : modalité d'accompagnement complémentaire à la formation, mais pas seulement !

dispositifs

Les départements formation n’hésitent plus à intégrer le coaching digital dans leur stratégie blended learning. Laurène Mayer (Senior Behavioral Scientist, CoachHub France) en dresse les avantages, nombreux et considérables, notamment dans la mise en pratique des soft skills, tout en...

SUITE

Pour une stratégie Digital Learning au service de la « Learning Culture » et de l’entreprise apprenante

tendances

Pour Gérard Peccoux (CEO, Callimedia), l’entreprise moderne est résolument apprenante. Elle fait la différence par le « désir d’apprendre » qu’elle suscite chez tous ses collaborateurs et par l’accès qu’elle leur donne à un vaste ensemble...

SUITE

Stratèges de formation !

newnormal

Les responsables formation seront amenés à consacrer toujours plus d’efforts à la dimension stratégique de leurs activités. Qu’est-ce qui relève de cette dimension ? Pourquoi gagne-t-elle en importance ? Quel est le rôle du « stratège de formation », quelles en sont les compétences...

SUITE

Contextualiser et personnaliser la formation grâce à la plateforme d’adaptive learning

tendances

Axel Vaganay (Regional Sales Director, France & Benelux, Docebo) revient sur la notion d’adaptive learning : l’intelligence artificielle appliquée à la formation rend d’ores et déjà de précieux services, notamment en matière de personnalisation et de contextualisation de la...

SUITE

Sortie imminente de la nouvelle version LTS de Moodle : décoiffant !

technologies

Le 28 novembre : Moodle HQ (HQ pour HeadQuarters) sortira officiellement sa nouvelle version LTS4.1. Un événement que Benoît Marchais (Responsable Service Client, Enovation, Partenaire Premium Moodle) commente pour les lecteurs d'e-learning Letter. Décidément, l'open source en...

SUITE

page précédente

retour à l'accueil du dossier

LES SPONSORS