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LE DOSSIER Plateformes et portails de formation : vers la généralisation
Aude Dellacherie
COFOUNDER & CEO / Féfaur

Aude Dellacherie est Directrice associée du cabinet Féfaur, un leader européen du conseil stratégique Learning et Talent, qu'elle co-fondé avec Michel Diaz. Aude conseille et accompagne les entreprises dans leur stratégie et leur choix de plateforme de formation (analyse des besoins, élaboration des RFI/RFP/cahier des charges, des use cases, grille de sélection, dépouillement des offres, dossier de choix). Aude a co-fondé et dirige e-learning Letter, premier site et newsletter d'information traitant du Digital Learning dans le monde professionnel sur le marché français.
 contribution dans le dossier
3 bonnes pratiques pour réussir son appel d'offres LMS
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Plateformes et portails de formation : 6 angles d'attaque
6 contributions à notre nouveau Dossier sur les plateformes LMS… 6 points de vue différents (offre, demande) avec des constantes toutefois : les plateformes LMS restent essentielles à toute stratégie de formation moderne intégrant le "fait digital", elles ont su évoluer pour prendre en compte l'évolution des... •SUITE
De la plateforme LMS au portail de formation : bilan et perspectives
Comment l’investissement en formation impacte les résultats des collaborateurs ? C'est la question posée par les managers et le top management. La réponse passe par la plateforme LMS et ses portails de formation diffusant des vastes catalogues de contenus à la manière de Netflix. Un LMS forcément intégré avec le SIRH de... •SUITE
Le reporting : outil-clé pour réussir sa stratégie de formation
Le reporting est stratégique : il est l'outil-clé de pilotage de la formation. Chaque entreprise a ses besoins, l'apprenant n'a pas les mêmes attentes que le formateur ou le manager. Tous les outils ne se valent pas. Comme le rappelle Jean-François Le Cloarec, son directeur, la société E-Learning Touch' s'est fait une... •SUITE
3 bonnes pratiques pour réussir son appel d'offres LMS
Rater son appel d'offres LMS, c'était fréquent il y a dix ans. C'est impardonnable aujourd'hui, car il y suffit d'une bonne information, d'un peu de méthode et d'accompagnement si nécessaire. On pourrait délivrer d'interminables listes de bonnes pratiques. On se contentera ici de trois d'entre elles qui ont fait leurs... •SUITE
"Steve Jobs m'a tuer ?"
Dans la panoplie du Digital Learning Manager, le LMS occupe une place centrale : Mythe ou Réalité ? Trois points de vue sur cette question, ceux des éditeurs de LMS, des entreprises et des utilisateurs. Le LMS est mort ? Vive le LMS ! •SUITE
Le Blended Learning nouvelle génération, pour un maximum d'efficacité
Le blended learning est l'avenir de la formation. Mais pas n'importe quel blended learning, comme l'explique Gérard Peccoux, Président de Callimedia : un blended learning nouvelle génération, diversifié, intégrant mobile et gamification, mobilisant tout le potentiel des données de formation centralisées.... •SUITE
Portail de formation : privilégiez la simplicité !
Les plateformes LMS prennent rarement en compte les besoins et contraintes spécifiques des réseaux de points de vente. Au contraire SIMPLE© va à l'essentiel : la plateforme de FORA repond à leurs besoins concrets et souvent urgents, elle offre accessibilité, rapidité, immédiateté de déploiement. Pour Nicolas Picard,... •SUITE
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Plateformes et portails de formation : 6 angles d'attaque •SUITE
De la plateforme LMS au portail de formation : bilan et perspectives •SUITE
Le reporting : outil-clé pour réussir sa stratégie de formation •SUITE
3 bonnes pratiques pour réussir son appel d'offres LMS •SUITE
"Steve Jobs m'a tuer ?" •SUITE
Le Blended Learning nouvelle génération, pour un maximum d'efficacité •SUITE
Portail de formation : privilégiez la simplicité ! •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Un humain derrière tout agent IA ? •SUITE
La recherche conversationnelle disqualifie le catalogue de... •SUITE
CPF : fin d’une illusion collective •SUITE
Compétences : le terrain reprend la main •SUITE
La formation doit se nourrir des situations de travail •SUITE
La Skill Based Organisation bute sur le réel •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business developper - solutions digital learning
Account Executive
ILS INFORMENT
: Mesurer objectivement l’intelligence émotionnelle
: Comment protéger efficacement son entreprise quand les collaborateurs...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
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Atelier - Le jeu au service de l'apprentissage - Ce dont vous avez vraiment besoin : K-HUBS !
8 AVRIL 2026 /
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Le roleplay est l'avenir de la formation ! •SUITE
2026 : l’apprenance s’affirme irrévocablement comme un... •SUITE
Des PDG remplacés par l’IA… À quand la disparition des... •SUITE
Formation : innover ou disparaître •SUITE
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