Jean-Louis Mostajo s’est spécialisé en Formation et Change Management. 

Il a œuvré principalement dans les secteurs automobiles et aéronautiques cumulant des expériences qui l’ont conduit à bâtir et piloter des changements d’organisations, des transferts d’activités, développer des réseaux de centres de formation et de formateurs, développer des filières d’experts, introduire des nouvelles technologies, etc;

« Le changement ne se décrète pas, ils se construit avec tous les acteurs. Il est permanent et demande des réajustements constants…
L’espace offert par la formation est une espace de « trans-formation » qui invite les personnes à prendre un train de la gare de « je ne sais pas » à celle de « je crois savoir »…. N’oublions pas que pour apprendre il faut douter !… »