Actuellement Cheffe du Bureau de la Formation à la Ville de Paris, j’ai commencé ma carrière dans cette même administration il y a 4 ans sur des sujets de transformation digitale de la fonction RH et de conduite de projets SIRH. Aujourd’hui, c’est donc tout naturellement que je mets cette compétence et cette appétence pour le digital au service de la politique de formation des 55 000 personnels de la Ville, pour porter des projets innovants et de nouvelles méthodes pédagogiques, toujours au plus près des besoins opérationnels sur le terrain.