Sophie Sy-Yin, digital learning manager à la Direction des Ressources Humaines et Transformation de GRDF, est passionnée par la transmission de connaissances et rendre l’apprentissage accessible à tous. Elle est à l’origine et co-fondatrice du mouvement #OpenSeriousGame.
Elle a développé son rôle de facilitation à travers ses différentes fonctions passées dans le domaine Achats et dans le coaching des méthodes agiles.
À GRDF, la formation est résolument au service des métiers… actuels et à venir ! Car il s’agit de contribuer à la transition énergétique… La preuve par l’Académie des Gaz Verts - une belle réussite commentée par Sophie Sy-Yin (Digital Learning Manager, GRDF)…
