Sophie Sy-Yin, digital learning manager à la Direction des Ressources Humaines et Transformation de GRDF, est passionnée par la transmission de connaissances et rendre l’apprentissage accessible à tous. Elle est à l’origine et co-fondatrice du mouvement #OpenSeriousGame.
Elle a développé son rôle de facilitation à travers ses différentes fonctions passées dans le domaine Achats et dans le coaching des méthodes agiles.