ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Benoît Eymery
Responsable du Centre de formation et des expertises Métiers / Accompagnement et Transformation / AGIRC-ARRCO Branche professionnelle retraite et prévoyance

De formation en économie et sciences politiques, j’ai débuté ma carrière dans l’environnement de la protection sociale en tant que responsable des ressources humaines pour accompagner les très fortes transformations de l’informatique de la retraite complémentaire (passage de 42 systèmes d’information à 1 seul en 10 ans). J’ai accompagné de nombreux rapprochements d’organisations (fusions/absorptions). La question de l’accompagnement des collaborateurs a toujours été un enjeu crucial et fondamental dans mon activité.
Fin 2016, j’ai rejoint la branche retraite et prévoyance pour animer et faire grandir son centre de formation et des expertises métiers (qui accueille aujourd’hui 10 000 personnes par an) et accompagner les transformations actuelles de nos organisations (digitales, nouvelles réglementations, nouveaux outils, …)

Le monde de la formation est un univers particulièrement passionnant et riche qui permet à chacun de sécuriser son parcours professionnel et être employable ! C’est mon crédo de tous les jours !

CONTRIBUTION(S)
 Clé de réussite du digital learning au niveau d’une Branche d’activité : mutualiser juste ce qu’il faut !

Benoît Eymery, Responsable du CFEM, revient sur le lancement d’une stratégie digital learning réussie au niveau de la Branche Professionnelle Retraite Complémentaire et Prévoyance… Le principe : mutualiser pour gagner en efficacité et réduire les coûts, sous réserve de laisser son autonomie à chaque entreprise… Un...

page précédente retour à l'accueil tous les contributeurs
À LIRE CETTE SEMAINE
La formation, cœur vivant de la gestion des talents •SUITE
Stratégie de formation : crash test •SUITE
Transformer les pratiques managériales : Renault Group fait... •SUITE
APAVE : la RSE devient un jeu collectif •SUITE
Un novembre 100% impact pour les professionnels de la... •SUITE
Au début était l'action ! •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Graphiste (H/F) – Stage – 6 mois
SmartCanal
Ingénieur pédagogique (H/F) – Stage – 6 mois
SmartCanal
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment anticiper les menaces numériques de 2026 grâce à une...
SmartCanal : SmartCanal publie le premier baromètre sur l'éco-conception dans le...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Intégrer l’IA à ses pratiques pédagogiques
du 18 NOVEMBRE 2025 au 02 DÉCEMBRE 2025 / ISTF
Articulate Storyline: Formation (inter présentiel)
du 18 NOVEMBRE 2025 au 20 NOVEMBRE 2025 / DISTRISOFT
LES PLUS LUS
Comment assurer la maîtrise totale des connaissances ?
Neurosciences et engagement : capter l’attention dans...
Former, c'est engager !
Former à Moodle autrement : quand la pédagogie guide la...
Dernières annonces de ChatGPT : bouleversement attendu dans...
Comment Medtronic « Adkarise » la formation de sa...
reviVRe : la réalité virtuelle au service de la formation...
L’équipe apprenante pour de vrai ? C'est possible (et...
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®