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Sophie Jallabert
Directrice de l'Académie / GENERALI France

Mon parcours s’inscrit dans la fonction RH depuis plus de vingt ans. Au travers de mes différentes expériences (BPCE, Natixis, Generali), j’ai couvert l’essen­tiel des problématiques adressées par ce métier : recrutement, gestion indivi­duelle des collaborateurs, définition des politiques RH, stratégie et organisation de la Formation. Chez Generali France depuis 2008, j’ai aujourd’hui la respon­sabilité de l’Académie, et nous in­tervenons sur l’ensemble des périmètres (réseaux commerciaux, fonctions support et intermédiaires) pour accompagner le développement des compétences et du management. 

CONTRIBUTION(S)
 Formation 360° d’acculturation digitale chez Generali

Mobilisation du « micro-learning », de l’« adaptive learning », badges de compétences et certification, ancrage mémoriel enrichi de contenus en ligne, d’ateliers ou conférences en interne… Pour Sophie Jallabert, Directrice de l’Académie Generali France, tout est mis en œuvre pour développer la culture digitale des personnels de...

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