ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE PREMIUM
Leaders du e-learning
CONTRIBUTEURS ANNUAIRE ELL S'ABONNER
24 novembre, Paris : Lauréats et Leaders du Digital Learning rencontrent les Directions Formation
07 NOVEMBRE 2022 / pratiques
Lauréats (et Finalistes) des Trophées du Digital Learning présentent les tenants et aboutissants de leurs stratégies récompensées en 2022 ; les Leaders de l’offre ne seront pas loin, parce que la réussite est toujours une co-production !

S’inspirer de ce qui marche bien

Pour René Girard (tout professionnel de formation le lira / méditera avec profit) : tout apprentissage est imitation. Cette observation, qui dicte les séminaires de Féfaur depuis l’origine, est plus que jamais au principe de la Conférence des Lauréats du Digital Learning qui se déroulera le 24 novembre 2022 à Paris. En effet, comment mieux se préparer au succès dans le Digital Learning qu’en s’inspirant des projets les plus réussis, salués par les meilleurs experts et praticiens.

Imiter, s’inspirer des approches / bonnes pratiques qui ont fait leurs preuves… Certes, et dans des contextes différents : la bonne imitation n’est pas servile, elle procède par analogie, retenant ce qui sert le nouveau projet, rejetant ce qui ne pourrait s’adapter. Puis, pour peu que la diversité des contextes et secteurs d’activité soit suffisante, on finit par avoir sous la main la plupart des ingrédients nécessaires à la réussite du Digital Learning en entreprise. Ce sera le cas le 24 novembre avec la présentation des réussites de Canal+ Academy, AFPA, Safran, Nexans, Hardis Group, La Fresque du Climat, Colas Rail, BPCE Vie, Decathlon United, Onet, Air France.

Le succès d'un projet : une co-production

La réussite d’un projet, c’est celle de l’équipe qui l’a porté. Maîtrise d'ouvrage : la Direction Formation forcément ! Mais les Lauréats ont su convaincre bien d’autres acteurs pour mener à bien leur mission. Avant leur projet, cartographie nécessaire des parties prenantes - ne serait-ce que pour identifier un ou plusieurs sponsors au COMEX ! Pendant le projet, on ne se passera pas du retour d’expérience offert par les acteurs de terrain et de cette possibilité encore insuffisamment exploitée du “design thinking” : une approche qui permet de mobiliser l’intelligence collective (celle notamment des futurs clients de la solution formation) dans la phase même de conception.

Mention spéciale pour les fournisseurs : le succès est toujours une co-production. Il faut réaffirmer, au risque de la banalité, qu’en matière de Digital Learning, une équipe formation ne peut rien sans ses fournisseurs (technologie, contenus voire ingénierie pédagogique, services). C’est pourquoi ceux-ci ont leur place, naturelle, dans une conférence qui veut partager les meilleures pratiques du Digital Learning. Seront donc présents - 360Learning, Callimedia, Coorpacademy by Go1, Fifty, MOS-MindOnSite, Skillsoft, Teach on Mars, Xperteam - dont certains ont accompagné les Lauréats présents.

Lauréats, Leaders : on les attend aussi sur les leçons que chacun tire de deux dernières années chahutées : au pupitre, lors des sessions de questions/réponses, ou dans le cadre des échanges qui ne manqueront de se tenir pendant les pauses (à la sécurité sanitaire hautement assurée), dans les prestigieux salons du Lutetia, à Paris.

Aude Dellacherie

Pour en savoir plus : programme de la conférence

ARTICLES RÉCENTS DANS LA MÊME RUBRIQUE | pratiques
Audace : un pionnier du Digital Learning métier sur mesure, porté par la vague de l’Immersive Learning •SUITE Les dernières salves du Digital Learning 2023 •SUITE
Votre entreprise laisse-t-elle la place à la diversité, l’inclusion et l’équité ? •SUITE Édito •SUITE
Directions learning & development : pourquoi innover en formation •SUITE De la nécessité d’un support centralisé aux apprenants dans leur usage d’une plateforme digitale de formation •SUITE
eDoing : l'adoption de nouveaux comportements se fait avant tout par l'action •SUITE Mandarine Academy : le plein de vitamines digitales •SUITE
Octobre : trois webinaires « partenaires Féfaur » •SUITE Mesurer l’efficacité des formations : quelles nouvelles méthodes ? •SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les articles
À LIRE CETTE SEMAINE
La part de l’humain dans l’avenir du travail ? •SUITE
L’enquête ISTF 2023 : photographie complète et détaillée... •SUITE
Production et transmission des savoirs chez Safran : la... •SUITE
Quatre webinaires et une formation, par des Premium... •SUITE
Que restera-t-il du CPF après l’essorage du « ticket... •SUITE
Comment réussir un vaste programme de formation à... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Responsable formation E-learning H/F
celio*
Growth Hacker, business development
TEACH ON MARS
ILS INFORMENT
Gymnase du Management : Modules e-learning softskills et bonnes pratiques : la bibliothèque...
Lamy Formation : E-learning : Cybersécurité
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
5 pièges à éviter pour réussir vos projets de classes virtuelles
07 FÉVRIER 2023 / LIVE SESSION
Webinar DigitalRecruiters, Cegid & GrandVision le 9 mars à 11h : "Recruter avec les outils d’aujourd’hui".
09 FÉVRIER 2023 / Cegid Talentsoft
LES PLUS LUS
ChatGPT : quel usage en formation ? •SUITE
L’avenir est aux plateformes de formation structurées par... •SUITE
Pourquoi participer à la Conférence des Lauréats •SUITE
LMS Moodle™ : un écosystème digital de formation plutôt... •SUITE
Édito •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2023 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®