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Le temps est bien révolu des plateformes LMS limitées à la diffusion et au «tracking» de la formation… Au contraire, elles continuent d’évoluer, en prenant en compte ces apprentissages sociaux en train de dessiner le nouveau paysage de la formation professionnelle…
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Pour Matthieu Durif, Directeur commercial France de Cornerstone, la capacité de l'éditeur à proposer une solution de gestion des talents intégrée, proposant une offre de dévelopement adaptée à chaque "talent", et optimisant les coûts administratifs expliquent largement son succès en France et ailleurs…
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Le réseau formation de l'UIMM est sans doute le soutien le plus important des entreprises de la branche dans l'Hexagone... Evolution des programmes et modalités, gestion individualisée des compétences : la plateforme LMS sert des enjeux forts rappelés par Laurence Delord, Responsable Pôle Innovation-Développement…
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Un rapide tour d'horizon avec Aude Dellacherie, responsable des activités études et conseil LMS du cabinet Féfaur, assorti de deux ou trois conseils dans le processus de choix…
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L’Europe se distingue par des dépenses IT prévues en baisse en 2013… Les investissements LMS pourraient en être préservés, sous réserve d’une bonne argumentation…
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Arles offre un serious game à ses visiteurs… Ou comment préparer son séjour et apprendre la ville la plus espagnole de France (selon Picasso)…
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Une initiative intéressante de la CGPME … La performance collective passe aussi par les capacités managériales des dirigeants, dans les PME en particulier… RH Avenue répond à leurs besoins et contraintes spécifiques…
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La plupart des grandes entreprises utilisent plusieurs plateformes LMS… Ce qui vaut pour leurs formations métiers vaut plus encore pour les formations transversales… Faut-il s’en satisfaire ou viser au contraire l’objectif d’une plateforme LMS unique ?
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S’inspirer du e-learning bureautique pour mettre en oeuvre et développer le e-learning dans d'autres domaines de la formation en entreprise… Une démonstration apportée par une conférence de Vodeclic et Féfaur qui a réuni une centaine de participants…
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Concevoir et déployer un serious game à la plus grande satisfaction des salariés et du management… Un projet complexe mené à bien par Orange… Revue de détail avec Guy de Varax, Responsable Département Conception Ecole des Services Clients…
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Et si 2013 voyait enfin… se concrétiser l’irrésistible montée en puissance du e-learning et des nouvelles modalités de formation…
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Learn fast : un base-line qui résume clairement le programme de Xos, portail de formations e-learning sur étagère…
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Le dossier «outils auteurs» toujours actif dans e-learning Letter… Utile aux entreprises qui projettent de produire leurs contenus e-learning en interne…
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Un nouveau pas en avant, pour un langage déjà largement utilisé dans le Mobile Learning, et qui devrait s’imposer au-delà, progressivement, à la communauté des développeurs e-learning…
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On ne compte plus les propositions d’autodiagnostic (contenus et applications) offertes sur les smartphones… Des plus sérieuses aux plus farfelues, celle de Formaeva appartient aux premières…
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La crise n’épargne plus les budgets formation… Les entreprises sont tentées par l’application du «minimum légal»… Il est possible de «sauver ce qui peut l’être» en apportant la preuve de la formation…
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Les articles les plus lus… Un bon indicateur des questions qui ont mobilisé l’intérêt des décideurs formation et RH tout au long de l’année 2012…
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Après Vodeclic et d’autres, c’est au tour de Gofluent d’entrer dans le cloud pro d’Orange… Quand la formation devient accessible aux TPE…
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Puissance du e-learning éprouvée dans un plan de formation de 1.000 agents généraux d’assurance qui aura été bouclé en 4 mois…
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1 million d’heures de formation délivrées, une croissance qui accélère avec la disponibilité des vidéos de formation sur tout type de terminal… Tuto.com continue d’avoir le vent en poupe…
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