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L’informel en formation, il en est beaucoup question, notamment dans le modèle 70-20-10 ou dans « l’action de formation en situation de travail » (AFEST)… Des approches qui montrent que les services formation... |
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La question du bien-être est dans toutes les têtes… en particulier dans celle des responsables formation à qui... |
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7Speaking et Féfaur viennent de délivrer les résultats de leur étude sur la contribution de la formation linguistique à la performance des entreprises… Des résultats à méditer par les... |
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L’étude menée par Féfaur et 360Learning fera date : plus de 1000 responsables formation se confient sur leurs... |
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Après plus d’un an de formation à distance forcée, il est temps de se pencher sur des pratiques... |
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Le nombre des parties prenantes au développement des compétences et la complexité des enjeux et des processus d’apprentissage permet, selon Mathieu Heidsieck (Directeur du développement, Xperteam), de... |
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Le développement des power skills conditionne la performance, aujourd’hui et demain, du groupe Alstom. Franck Gaillard... |
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Charles-Eliott Debourdeau (Fondateur et CEO, SUITE--> |
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Télétravail, retour en entreprise… Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite) indique comment les portails de formation... |
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Multi-tenants… Encore un barbarisme ! Bruno Fajnzilberg (CEO, moofactory) nous rappelle que derrière ce vocable... |
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