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Moderniser la formation, c'est bien… prouver sa valeur, c'est encore mieux !
Les organisations n’ont jamais autant investi dans leurs dispositifs de formation. IA, plateformes consolidées, programmes de skills, analytics : tout semble en place pour faire du learning un levier stratégique. Pourtant, un angle mort persiste et il devient critique. L’étude State of Learning...
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Montée en puissance des académies métiers : les « espaces de Learning » de Safran University
 
Oui Care : Le digital learning pour structurer les compétences du service à la personne
Pour Christine Le Guern Prigent, Directrice du développement du capital humain du Groupe Oui Care, la formation permet de...
Vers la généralisation du digital learning en 2019
Quelles sont les conditions qui permettent de généraliser le digital learning dans une entreprise ? 4 leaders répondent, en marge du prochain SUITE-->
4 points clés de la réforme de la formation décryptés par FuturSkill
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La classe virtuelle est morte, vive la classe virtuelle ! (Virtual Classroom Reloaded)
Le concept de classe virtuelle a plus d’une dizaine d’années, mais son application ressemble à un ersatz aux...
Solutions RH et e-learning Expo se donnent à Lyon
19 et 20 novembre, à Lyon : 2000 visiteurs attendus, profil décideurs formation-RH, 80 exposants et un programme choisi de conférences. 7ème...
Comment la technologie change le rôle des managers
Une tribune de Gilles Ascione, Directeur de la practice Change Enablement chez Avanade, pour qui l'automatisation, les données, l'intelligence artificielle, l'accélération technologique vont mettre en...
De l'expérience client à l'expérience apprenant, et réciproquement…
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Le Mobile Learning, c'est de la formation… La preuve par MOS Chorus
Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, un leader européen des plateformes de formation, considère que le...
Adaptive Learning : nouvelle frontière de l'apprentissage personnalisé
Depuis son émergence il y a un vingtaine d'années, le e-learning porte une promesse de personnalisation ou...
Le blended learning, quelle meilleure recette ?
Dans le Groupe Chantelle, le blended-learning s'est avéré un excellente recette. Selon Lysiane Traverson, sa DRH Retail, un mix cohérent de modules e-learning, de tests de personnalité, de...
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