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Un agent IA commet une erreur, contourne une procédure ou prend une mauvaise décision : faut-il mieux former le... |
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L’IA générative s’est introduite dans le travail sans toujours attendre l’entreprise ; son apprentissage suit le même chemin. Essais, erreurs, échanges entre pairs, résolution de... |
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L’IA permet aux salariés d’accomplir des tâches qui relevaient jusqu’ici d’autres métiers.... |
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73,1 % des grandes entreprises s’appuient encore sur un LMS central, tandis que plus de 60 % prévoient d’investir... |
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Pour Microsoft, le retard des entreprises dans l’IA tiendrait moins aux salariés qu’aux systèmes qui les entourent. Son Work Trend Index 2026 en tire une conséquence radicale : toute entreprise doit... |
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L’intelligence artificielle ne constitue pas une couche technologique supplémentaire dans les RH : elle oblige à... |
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La fonction formation ne peut plus seulement programmer des parcours répondant à des besoins déjà... |
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Face à des attaques dopées à l’IA, les cycles annuels de formation et les campagnes périodiques de sensibilisation ne tiennent plus la cadence. Les départements formation doivent pouvoir transformer... |
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Juristes, médecins, financiers ou ingénieurs sont désormais recrutés pour tester, corriger et améliorer les modèles d’IA. Ce nouveau marché intéresse directement les services formation... |
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Depuis le 16 mars 2026, les employeurs doivent renseigner les formations en santé et sécurité dispensées en interne. Ce passeport individuel améliore la traçabilité des compétences, mais il... |
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