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Les indicateurs de performance occupent une place centrale dans le pilotage de la formation. Pourtant, ils ne disent qu'une partie de l'histoire. Dans cette tribune, Xavier Voilquin explique pourquoi l'impact réel d'un... |
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Les départements formation n'ont jamais disposé d'autant de données. LMS, LXP, plateformes de contenus,... |
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Pour Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, la Skills-Based Organization marque une rupture avec les modèles traditionnels fondés sur les postes et les organigrammes. Derrière l'effet de mode se dessine une transformation... |
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En juillet 2020, Safran University lançait son plan de transformation du Learning. Une première phase, concomitante de la... |
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Déployé auprès de 64 000 collaborateurs dans le monde, le programme digital « Our 5 Levers for a Sustainable... |
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Avec « Mon Assistant Justice », le ministère de la Justice cherche à encadrer des usages de l’IA... |
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Finaliste des Trophées du Digital Learning 2026, le dispositif de formation des observateurs d’arbitres de la... |
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Un technicien part avec vingt-deux ans d’expertise dans la tête, et son remplaçant arrive bientôt. Une directrice commerciale suit les résultats de ses équipes avec précision, mais ce qui les produit... |
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Les agents IA arrivent dans les entreprises. Les équipes formation les imaginent souvent au service des apprenants. Elles pourraient bientôt les retrouver dans leur propre organigramme. Support utilisateur, veille, reporting,... |
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Serious games, mondes virtuels, MOOC, social learning, métavers… Depuis vingt ans, la formation accumule les « révolutions » annoncées. Certaines ont laissé des traces utiles. Aucune n'a... |
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