N°35 du 29 mars 2013 www.e-learning-letter.com
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Gestion des talents… Les entreprises françaises peuvent mieux faire
L'enquête ANDRH-FEFAUR sur la gestion des talents dans les entreprises françaises devrait faire date : 300 entreprises interrogées de tous secteurs d'activités, majoritairement (51%) constituée d'entreprises de plus de 5.000 salariés… Verdict :... •SUITE
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TextMaster à la pointe de la localisation du e-learning…
TextMaster est une solution Web de traduction "on demand", qui répond à nombre d'exigences en matière de localisation des modules e-learning… Echanges avec Benoît Laurent, son Président, au moment où l'entreprise ouvre son bureau de New-York, après... •SUITE
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MOOC… Source d'inspiration pour les organismes de formation ?
Les MOOC sont une menace bien réelle pour l'offre de formation professionnelle privée, même si elle paraît encore éloignée… Une source d'inspiration aussi, pouvant déboucher sur un nouveau modèle économique de la formation… •SUITE
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Formation, compétences, performance…
Un nouveau Dossier e-learning Letter à paraître le 19 avril sur une question qui occupe tous les esprits… •SUITE
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eTrotter : preuve que le marché des LMS est encore ouvert ?
Enaco était présent au salon e-learning Expo qui vient de fermer ses portes… Hélène Lejeune, présidente du groupe, présente eTrotter, une plateforme LMS 2.0 largement intégrée avec les applications Google… •SUITE
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E-doceo… Digital Learning et Club utilisateurs en vue !
Success Story française (et au-delà) du e-learning, e-doceo invite son Club utilisateurs à la conférence annuelle du 4 avril… Roadmap, key notes, table ronde au menu d'une demi-journée qui sera bien remplie… •SUITE
E-learning Expo… Peu d'annonces, beaucoup de visiteurs…
Signe de maturité, effet de la crise ? Le salon leader du e-learning n'aura pas été marqué d'annonces importantes… Les visiteurs étaient en revanche nombreux et d'une qualité souvent choisie, sur les stands ou dans les salles de conférences… •SUITE
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Rédacteur en chef : Michel Diaz
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