N°94 du 21 novembre 2014 www.e-learning-letter.com
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Plateformes unifiées LMS et Talent : peut mieux faire !
Le 2ème Baromètre Féfaur qui vient de paraître en témoigne : les usages des plateformes LMS et Talent continuent d'évoluer… à un rythme que les éditeurs de solution aimeraient plus soutenu. Une certitude : ces plateformes, le fonctionnel LMS en particulier, se sont imposées dans les entreprises grandes ou moyennes. •SUITE
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Des nouvelles de la Réforme de la formation professionnelle
Passage en revue des dernières actualités de la Réforme avec Marie Pancotti, Chef de projet digital chez Amplitude associé avec Fidal Formation dans "L’Observatoire de la Réforme de la Formation Professionnelle", plateforme collaborative permettant... •SUITE
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Schneider Electric France Energy training : des marchés gagnés grâce au e-learning
Dominique Guérin est Responsable Marketing Energy training chez Schneider Electric France, une entité du groupe Schneider principalement en charge de former les clients de l'industriel. En complément des cours en salle, partout sur le territoire... •SUITE
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Quand le salarié s'implique...
Il est beaucoup question, dans les dispositifs Digital Learning, de l'engagement du salarié dans ses apprentissages… A juste titre, l'efficience des nouveaux dispositifs qui font la part belle à l'auto-formation repose largement sur la motivation de... •SUITE
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Rédacteur en chef : Michel Diaz
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