N°39 du 17 mai 2013 www.e-learning-letter.com
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e-learning-et-handicap-ouvrir-les-portes-du-possible
E-learning et handicap : ouvrir les portes du possible…
Thales Université propose un parcours de sensibilisation au handicap exemplaire… L'ensemble des salariés peuvent en bénéficier, à commencer par les salariés en situation de handicap… Isabelle Dubois-Mejia, responsable de ce parcours chez Thales... •SUITE
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Fin de l’obligation fiscale, c’est maintenant ?
Tout porte à le croire ! En tous les cas, les positions des décideurs politiques et paritaires et l’évolution des pratiques pédagogiques n’ont jamais créé un contexte aussi favorable… Mais la suppression du 0,9% formation ne sera pas sans... •SUITE
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En route pour les Rencontres du e-learning !
La 12ème édition des Rencontres du e-learning et de la formation mixte se tiendra les 18 et 19 juin, dans les salons de l'hôtel California, à Paris… Key notes, études de cas pratiques touchant à tous les registres du blended learning… •SUITE
conduire-le-changement-e-learning-un-imperatif
Conduire le changement e-learning… un impératif…
Affluence à la conférence organisée par GoFLUENT sur la conduite du changement induit par l'arrivée du e-learning dans les entreprises… Key notes et tables rondes, bonnes pratiques et témoignages… •SUITE
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Un parcours e-learning pour lutter contre la discrimination à l'emploi…
Une formation qui traite de toutes les étapes du recrutement et qui apporte des connaissances qui vont au-delà du respect de la réglementation… De l'intérêt du e-learning pour structurer et normaliser sa démarche de recrutement… •SUITE
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Chef de projet e-learning : stratège ou petite main…
Quelques remarques autour d'un intitulé de poste qui traduit la difficulté des entreprises à penser la transformation de leurs dispositifs de formation… •SUITE
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Rédacteur en chef : Michel Diaz
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