N°323 du 28 juin 2021 www.e-learning-letter.com
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L’anatomie du bien-être au travail, en 7 traits

Saint-Graal des entreprises et des collaborateurs, le bien-être au travail est aujourd'hui dans tous les esprits. Du traditionnel espace de détente au recrutement d’un Chief Happiness Officer en passant par des horaires aménagés, chaque entreprise se dote de son propre plan d’actions pour mener cette quête à bien. Encore faut-il s’accorder sur le concept de bien-être… 

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La pertinence du plan de formation 2022 suspendue à la nouvelle carte des compétences

La GPEC est mise à rude épreuve par la crise ; en ce moment, on peut lui préférer le « workforce planning » et sa carte des compétences, qu’il est indispensable de revoir pour prendre... •SUITE

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eLearning Expo, on l'attendait, il est là : le 100% présentiel est de retour !

Du 7 au 9 septembre, un programme de conférences et de débats avec les meilleurs experts, traitant du bouleversement RH et formation en cours, avec la remise officielle des Trophées du Digital Learning 2021 en point... •SUITE

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Bien-être des équipes formation, réorganisation de leur travail… L’enjeu : un service formation à même de répondre aux nouvelles attentes de l’entreprise et des collaborateurs à la... •SUITE

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Digital Learning : votre veille avant d’éteindre temporairement les claviers

Quelques dates tirées de l’agenda des membres Premium de l’annuaire e-learning Letter : classes virtuelles, live à distance, market place, bien-être… avec par ordre d’entrée en scène... •SUITE

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Rédacteur en chef : Michel Diaz
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