N°283 du 2 juin 2020 www.e-learning-letter.com
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Conseils aux professionnels de formation pour se maintenir à flot dans une crise probablement durable

Arnaud Blachon (Co-fondateur, RiseUp) identifie les réactions de ses clients, organismes de formation ou Directions Formation, dans la période ouverte par la crise sanitaire… Certains s’en sortent mieux que les autres ! On trouvera au passage quelques conseils judicieux pour se mettre en ordre de bataille… 

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AUTRES NEWS
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Plus apprenante que jamais (l’entreprise post Covid-19)…

Nouvelle normalité (#NewNormal) : sorties de leur zone de confort, les Directions Formation ont vraiment “assuré” pendant la crise ! Comment peuvent-elles amplifier leur réussite, en préparant... •SUITE

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De la crise à l’après-crise : les Directions Formation saisiront-elles l’opportunité ?

Pour Valérie-Anne Monvoisin (Content Director, Talentsoft), la crise sanitaire est en train de modifier la relation que les organisations et les salariés ont avec la formation ; la preuve par les usages de la plateforme... •SUITE

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Pour une nouvelle cartographie du parcours de formation : la formation comme “voyage d’apprentissage"

De nos jours, se former, c’est avant tout vivre une expérience aux multiples facettes, enrichissante et impactante, ce que traduisent bien les auteurs anglo-saxons au travers du fameux “learning is not training anymore”.... •SUITE

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Le modèle 70/20/10 de développement des compétences est-il soluble dans la crise sanitaire ?

“10” en berne, mais “70” et “20” ont le vent en poupe, d’après Mathieu Heidsieck (Directeur du développement, XPERTEAM)… sans oublier, ce qui n’est paradoxal qu’à... •SUITE

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Rédacteur en chef : Michel Diaz
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