N°424 du 23 juillet 2024 www.e-learning-letter.com
ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING

D’abord, la « success story » Devoteam : inspirante (on le répète) pour toute organisation qui veut sensibiliser et former l’ensemble de son personnel à l’IA qui bouleverse d’ores et déjà les métiers. Ensuite, trois « articles portail » : les éditos des trois Dossiers de notre rédaction parus au premier semestre : plateformes et outils, blended learning et innovation en formation. Chaque portail ouvre une série de contributions de haute volée, à consommer sans modération. Enfin, deux articles pour rappeler le succès des Trophées du Digital Learning 2024 et le lancement de l’édition 2025 ; La proposition de Féfaur, leur organisateur : profitez de l’été pour réfléchir à votre projet candidat.

Bonne lecture (d'été) !

Michel Diaz (Éditeur, e-learning Letter)

EN UNE
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Construction ultra-rapide de nouvelles compétences d’IA générative : le cas Devoteam

Devoteam, leader en transformation digitale, vise à certifier plus de 75 % de ses 10 000 employés répartis dans 20 pays, sur les technologies de ses partenaires stratégiques : Microsoft, Google, ServiceNow ou AWS. Avec le nouveau projet d’entreprise, vient s’ajouter la mise en œuvre d’un programme ambitieux pour former massivement tous les collaborateurs à l’intelligence artificielle générative (GenAI). Christelle Chappaz (Chief Talent & Learning Officer) et Simon Ruszala (Group Learning Director) détaillent les sept principes directeurs de cette initiative, illustrant comment Devoteam conjugue rapidité, frugalité et engagement pour rester à la pointe de l’innovation technologique. Inspirant !

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