Learn Assembly est une entreprise hybride, à la fois cabinet de conseil, société de formation et startup. Nous travaillons sur des missions de conseil en transformation de la formation et des missions de conseil pédagogique préalables à des phases d’ingénierie pédagogique et de production.

Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Learning Builder (designer pédagogique).

Learning Design (40% du temps) :

• Cadrage des projets de design d’expériences apprenantes (gouvernance, planning, objectifs, rôle des parties prenantes)
• Chez Learn Assembly, nous nous intéressons à nos cibles : dans ce cadre, tu seras amené(e) à analyser les modes d’apprentissage des apprenants via la plateforme Learning Boost, entretiens, immersions et observations en situation de travail
• Architecture pédagogique : recommandations de modalités (digital et présentiel, synchrone et asynchrone), recommandations de solutions technologiques le cas échéant
• Co-construction et Conception pédagogique : animation d’ateliers et réunions avec des experts métiers, écriture de scripts ou storyboards, choix d’un partenaire de production, suivi de la production graphique et audiovisuelle
• Déploiement : intégration LMS et participation au marketing de la formation

Animation de formations (40% du temps) :

• Conception et animation de classes virtuelles et sessions de coaching à destination de responsables formation, formateurs, professeurs ou formateurs occasionnels
• Conception et animation de formations à destinations de responsables formations, enseignants-chercheurs ou formateurs (présentiel, didigal et blended) sur le digital learning, le marketing de la formation, l’animation de communauté ou le design d’expérience d’apprentisage

Vie de l’entreprise (culture apprenante) :

• knowledge management
• retours d’expériences et participation aux rituels Learn Assembly (journées pédagogiques, drinks and learn, séminaires, formations individuelles ou collectives)

• Tu as une expérience confirmée en gestion de projet mêlant de nombreuses parties prenantes (experts, IT, équipe projet, équipes de production)
• Tu sais concevoir des parcours digital learning, blended learning et des déroulés d’animation en présentiel
• Tu sais manager des prestataires de production (agences, free-lance)
• Tu aimes animer, pprendre, partager et transmettre
• Tu connais les principales solutions LMS et LEP du marché
• Tu as une forte autonomie au quotidien
• Tu as une expérience d’au moins 5 ans en entreprise, agence digital learning ou cabinet de conseil
• Anglais professionnel (40% à 60% de nos projets sont en anglais)

Créée fin 2013, Learn Assembly est une entreprise dont la mission est d’aider les entreprises à mieux former les salariés, pour développer leur employabilité. Leur baseline : battez-vous pour l’employabilité de vos équipes ! Dans un monde digital et en changement permanent, développer la curiosité et la capacité d’apprentissage devient essentiel.
Learn Assembly est une équipe entreprenante, agile et passionnée. A la fois start-up et acteur du conseil, Learn Assembly propose la technologie Learning Boost pour comprendre et développer la capacité d’apprentissage puis accompagne ses clients via des solutions sur mesure. Ils réalisent des missions de conseil des entreprises qui souhaitent repenser leur stratégie learning. Puis, ils créent des expériences d’apprentissage en utilisant différentes modalités pédagogiques (digital, présentiel, communautés, formation en situation de travail).

Leur approche inclut une phase d’immersion et d’analyse des modes d’apprentissage, une phase de recommandations et une phase de déploiement. Learn Assembly forme également des responsables formation aux nouvelles techniques pédagogiques. S’appuyant sur une communauté de cabinets de conseil, de LMS et d’agences de production, Learn Assembly a un écosystème de partenaires très riche.

Enfin, Learn Assembly a lancé Learn Assembly Papers, le média des optimistes de l’employabilité et organise chaque année la French Touch de l’éducation, événement annuel réunissant les acteurs de la filière de l’emploi et du learning.