Le Groupe Cegos, leader européen de la formation professionnelle et l’un des tout premiers opérateurs mondiaux du secteur, poursuit son ambitieuse stratégie sur le marché du Learning & Development. Fort de ses 1100 collaborateurs, avec des implantations dans 12 pays d’Europe, d’Asie et d’Amérique Latine et un réseau de partenaires dans plus de 50 pays, Cegos forme et accompagne les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement.

Réalisant un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros et formant chaque année plus de 250 000 personnes à travers le monde, Cegos a choisi d’opter pour un nouvel LMBO accueillant une prise de participation minoritaire de Bridgepoint Development Capital (BDC), aux côtés des actionnaires déjà présents (une centaine de managers associés, une large majorité des salariés et Cegos Association).

Benoît Felix, Président du Groupe Cegos, explique :

« Partout dans le monde, les enjeux en matière de développement des compétences sont majeurs et à l’issue d’une crise sanitaire qui a profondément transformé le monde professionnel, le marché de la formation est plus porteur et dynamique que jamais. Cegos a renoué avec la croissance dès 2021, avec une performance supérieure à ses objectifs.

Pour transformer et enrichir encore le profil de notre Groupe, nous avons défini une stratégie ambitieuse autour de trois grands axes : accélérer notre croissance organique en renforçant nos équipes, notre offre et notre présence sur de nouveaux marchés (formation des particuliers ou des demandeurs d’emploi par exemple) ; consolider notre profil à travers des acquisitions structurantes (sur des champs de compétences additionnels, en matière de digital learning, sur le marché BtoC ou à l’international) et enfin, conduire cette croissance de manière responsable et durable, pour nous-mêmes comme pour toutes nos parties prenantes.

En entrant dans notre capital et grâce à l’expertise de ses équipes, Bridgepoint Development Capital va accompagner notre développement en s’associant à une démarche Cegos fondée depuis toujours sur l’engagement collectif, l’innovation et la recherche de l’excellence ».

Bertrand Demesse, Partner Bridgepoint Development Capital, commente :

« Nous sommes très heureux de cette opportunité d’accompagner les équipes de Cegos dans leur projet de développement ambitieux. Outre son potentiel de marché et l’attractivité de sa marque, nous avons été rapidement conquis par l’équipe de Management de Cegos : sa vision des enjeux de demain et sa volonté d’anticiper les mutations qui s’opèrent dans l’univers de la formation professionnelle nous ont convaincus de monter à bord de ce projet passionnant. Nous sommes par ailleurs particulièrement sensibles aux projets de société portés par nos investissements, et celui de Cegos au service du ‘Lifelong learning’ et de la formation des professionnels fait écho aux valeurs que nous soutenons. »

Rappelons que le Groupe Cegos se positionne sur un marché du Learning & Development particulièrement porteur :

§ Qu’il s’agisse d’accompagner les évolutions des métiers, les reconversions professionnelles, l’émergence de nouvelles compétences clés (techniques, numériques, environnementales, managériales, comportementales…), les besoins sont massifs et les enjeux d’employabilité et de compétitivité sont majeurs, dans le secteur privé comme dans le secteur public, partout dans le monde.

§ La demande augmente plus particulièrement dans certaines verticales et certains domaines, tels que l’IT et le digital, le développement durable et les enjeux liés à la Responsabilité Sociale des Entreprises.

§ L’essor du télétravail n’a fait qu’accélérer le développement du distance learning, qui apparaît désormais comme une solution à part entière et pleinement efficace : en contribuant à démocratiser l’accès à la formation, le distance learning élargit le potentiel du marché.

§ Les évolutions réglementaires – tout particulièrement en France avec le Compte Personnel Formation – encouragent les particuliers à s’emparer du développement de leurs compétences grâce à des formations certifiantes, favorisant le développement d’un marché formation BtoC aux côtés d’un marché BtoB toujours porteur.

À propos du Groupe Cegos - www.cegos.com

Créé en 1926, le Groupe Cegos est leader international de la formation professionnelle. Aujourd’hui directement implanté dans 12 pays d’Europe, d’Asie et d’Amérique Latine, le Groupe est aussi présent dans plus de 50 pays au travers d’un réseau de partenaires et distributeurs, leaders de la formation et acteurs technologiques majeurs.

Fort de 1100 collaborateurs et de plus de 3000 consultants partenaires, le groupe forme chaque année 250 000 personnes dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros.

Cegos déploie une offre globale incluant formations clés en main ou sur mesure, conseil opérationnel, Managed Training Services et projets internationaux de formation. Son approche du « blended learning » vise à proposer l’expérience apprenant la plus adaptée et la plus compétitive en combinant plusieurs modalités pédagogiques (formation en salle, modules e-learning, visioconférences, vidéocasts, parcours e-formation…).

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A propos de Bridgepoint Development Capital (BDC)

Fort d’une équipe de 35 professionnels de l’investissement en Europe (dont 12 à Paris), Bridgepoint Development Capital (BDC) est l’un des rares investisseurs sur le segment smids-cap à pouvoir soutenir le développement à l’international des ETIs, grâce à ses neufs bureaux d’investissement et ses équipes opérationnelles basées à New York, San Francisco et Shanghai.
BDC investit des tickets compris entre 40 et 150 M€, via son dernier fonds BDC IV levé en 2020, disposant de plus de 1,7 Mds€ sous gestion.

Le portefeuille de BDC est constitué de 8 sociétés : Sotralu (acquise en 2014), Anaveo (acquise en 2015), CIR (acquise en 2017), PrivateSportShop (acquise en 2018), Bee2Link (acquise en 2019), Cyrus et Sendinblue (acquises en 2020) et PlugIn (acquise en 2021).

A propos de Bridgepoint www.bridgepoint.eu

Bridgepoint Group plc est un gestionnaire d’actifs alternatifs international et coté, dédié aux sociétés de taille moyenne (« middle-market »). Avec plus de 30 Mds€ d’actifs sous gestion, la société compte plus de 180 professionnels de l’investissement couvrant six secteurs (les services aux entreprises, les biens de consommation, les services financiers, la santé, l’industrie de pointe et la technologie) en Europe, aux Etats-Unis et en Chine. Bridgepoint investit avec quatre stratégies distinctes : Mid-cap, Smid-cap, Growth et Crédit.