 INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, REALITE VIRTUELLE ET AUGMENTEE, IMMERSIVE, DIGITAL, MOBILE ET SOCIAL LEARNING, MOOCS, SERIOUS GAMES, GAMIFICATION, SOFTKILLS, BLENDED-LEARNING … TOUTES LES INNOVATIONS POUR CREER DE NOUVELLES EXPERIENCES FORMATION CENTREES SUR LE COLLABORATEUR SONT A DECOUVRIR DU 17 AU 19 MARS SUR E-LEARNING EXPO A PARIS.
Véritable plateforme de découverte, de business et d’échanges plébiscitée chaque année par tous les professionnels de la formation, le salon e-Learning expo et ses 9 000 visiteurs attendus encore cette année, sera l’occasion de répondre aux nouveaux enjeux de formation pour l’entreprise et aux attentes des collaborateurs de plus en plus mobiles.
Immanquable également, la remise des Trophées du Digital Learning 2020 promus par le cabinet Féfaur qui sera organisée le 19 mars en direct sur le salon pour récompenser les équipes formation, les projets réussis et les innovations pédagogiques centrés sur l’expérience collaborateur.
Exposition et conférences : http://www.e-learning-expo.com/
LES SUJETS D’ACTUALITÉ POUR LES DEFIS DE DEMAIN
17 MARS 2020
KEY NOTE D’OUVERTURE : Le digital learning face au défi de la généralisation - 14h30 à 15h30 animée par le cabinet Féfaur
18 MARS 2020
- Les clés pour réussir le déploiement d’un dispositif blended learning - 9H45-10H45 - animée par Nell & Associés
- Retour d’expérience d’Alten : création d’une formation digitale réalisée sur la première marketplace du secteur edtech - 11h00- 12h00- animée par Edufactory
- Éducation et formation 2020 : êtes-vous berger ou mouton ? - 12h15-13h15 - animée par Groupe Bizness
- Et si la santé et la vitalité durables du collaborateur étaient de nouveaux indicateurs de performance de l’entreprise (kpi) ? - 12h45-13h45 - animée par Up Form
- Decathlon Academy-toutes mes compétences dans une plateforme collaborative - 14H00- 15H00- animée par Rise Up
- Parcours de compétences : pour une approche vraiment dynamique et collaborative - retour d'expérience du groupe Engie - 15H15- 16H15- animée par CrossTalent
- Comment mesurer l’impact de la formation avec des Serious games ? 15h30-16h30 (étude de cas) - animée par Gamelearn
- Recrutement, onboarding, formation, animation de vos équipes : comment innover et gagner en efficacité ? Regards croisés de 4 managers RH qui ont changé leurs pratiques - 16h45-17h45 - animée par Klaxoon.
19 mars 2020
- Data Scientist, Devops ou Scrum Master, quel sera votre métier de demain ? 9h45-10h45 - animée par Skillsoft
- E-learning : le désir d’apprendre devient enfin une réalité. 11h00- 12h00- animée par Good Habitz 2/2
- Remise des Trophées du Digital learning - 12h15- 13h45- animée par Michel Diaz, cabinet Féfaur
- Mobile learning, digital Learning, mooc, serious game, réalité virtuelle ou augmentée : usages actuels et bonnes pratiques - 12h15-13h15 - animée par Nell & Associés
- 2020-2025 : quelles sont les nouvelles compétences à acquérir pour les Responsables Formation ? 14h-15h - animée par Affen
- Table ronde de clôture d'e-Learning - 15h00- 16h00- animée par Michel Diaz, cabinet Féfaur
- Comment personnaliser la formation en masse ? Ateliers XXL, adaptive learning, déploiement à grande échelle ? - 15h45-16h45 - animée par Very Up
LES ATELIERS POUR MIEUX COMPRENDRE ET ECHANGER
Ce rdv annuel est aussi très apprécié par ses visiteurs pour la richesse des échanges lors des ateliers organisés.
Parmi eux « DRH, réveillez la créativité de vos collaborateurs ! », « Pourquoi et comment former ensemble dirigeants/syndicats au dialogue social ? », « Les mécaniques de jeu au service de la marque employeur », « Le Serious Game en 2020 : ces usages auxquels vous n’aviez pas pensé », « Réussir l’onboarding et l'intégration d’un nouveau collaborateur grâce à la formation », « Le CFA d'entreprise : une opportunité RH à la portée de tous grâce au e-learning », « L’évaluation au service de la gestion des compétences avec le LMS Experquiz », « Lancez-vous dans la conception de contenus de micro-learning via Syfadis ! », « Renforcer le développement des compétences grâce à la gamification pédagogique », « Le blended learning : comment combiner l'humain et l'e-learning pour renforcer l'apprentissage », « L'interface homme/machine, quel impact sur la formation professionnelle ? », « Gamification et mémorisation : des bénéfices inexplorés », « Recrutements et intégrations : 5 exemples d'utilisation des jeux collectifs », « Formation digitale: rex clients et décryptage des évolutions du marché », « Collection printemps/été 2020 de la formation digitale », « Enrichir et rendre plus pratique ses formations grâce à la synthèse vocale ! » mais aussi « Le cheval, révélateur de leadership », le témoignage du parc Astérix etc.
Tous les ateliers sont à découvrir ici : http://www.e-learning-expo.com/tous.php?Elt=event
LES TROPHEES DU DIGITAL LEARNING 2020 : 108 CANDIDATURES !
Des projets qui mobilisent l’énergie d'un prestigieux Jury
Depuis ce 1er février, un jury prestigieux étudie les 108 projets reçus (vs. 70 l’an passé) pour remettre les Trophées du Digital Learning 2020 lors d’une cérémonie le 19 mars sur le salon : Paul-Henry Fallourd (Schneider Electric), Laurent Henichart (SFR), Jean-Roch Houllier (Thales), Sophie Jallabert (Generali), Sophie Maladri (KPMG), Laurent Reich (L’Oréal), sous la présidence de Féfaur (Michel Diaz), organisateur des Trophées du Digital Learning.
Les entreprises, collectivités, administrations et associations établies en France ont pu candidater pour plusieurs catégories : Expérience & Engagement apprenant ; Stratégies de contenus ; Blended Learning & Accompagnement ; Évaluation & Mise en pratique ; Déploiement & Communication ; Innover en formation. Informations détaillées : https://t-dl.fr/
Pour plus d’informations :
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