| Paris, le 8 janvier 2019 – L’impact croissant de la transformation digitale sur les entreprises du monde entier leur permet de façonner le future. Les entreprises doivent alors investir dans la formation de leurs employés afin que ceux-ci restent compétents face à ces changements. Ces transformations digitales se présentent sous différentes formes, en fonction du domaine d’activité des entreprises. Celles-ci doivent alors s’adapter.
Selon une étude McKinsey & Co parut en 2017, seulement 16% des dirigeants d’entreprises se sentent préparés pour faire face à la transformation digitale et 62% des cadres estiment avoir besoin de réorienter plus d’un quart de leurs effectifs en raison de l'automatisation et de la transformation digitale.
Udemy, la plate-forme mondiale d’apprentissage et d'enseignement en ligne, aide les entreprises et les individus dans leur démarche pour se former et rester compétents face à ces changements grâce à des formations en ligne toujours plus actualisées et adaptées au rythme de chacun.
Voici un aperçu des compétences essentielles à maîtriser afin de rester compétent face à la transformation digitale.
Le Machine Learning
Le Machine Learning (une branche de l'intelligence artificielle) est la science qui consiste à amener les ordinateurs à apprendre et à agir comme des êtres humains grâce à la modélisation et au traitement de données. Les entreprises font appel à l'apprentissage automatique pour analyser de grandes quantités de données de manière plus rapide et automatisée. En apprenant des sujets clés tels que le traitement des données, les réseaux neuronaux et la création d'algorithmes d'apprentissage automatique, les employés peuvent exploiter ces données afin de créer entre autre des assistants virtuels, des modèles prédictifs ou des recommandations personnalisées.
L’Internet des Objets
L'Internet des objets (IoT) est la convergence des technologies sans fil avec un réseau de périphériques physiques (véhicules et appareils ménagers entre autres) dans le but d’automatiser de nombreuses tâches banales et répétitives. En apprenant les bases de l'IoT, les entreprises peuvent améliorer l'expérience de leurs clients et tirer parti de l'automatisation afin d’accroître leur productivité, réduire leurs coûts et minimiser les erreurs.
L’analyse des données
Le Big Data est un terme utilisé pour décrire l'analyse et l'utilisation de grandes quantités de données collectées et exploitées par les organisations pour accroître leur efficacité et leur pouvoir décisionnel. Des logiciels tels que Hadoop, Apache Kafka et Python permettent aux ingénieurs et aux analystes de logiciels d’utiliser la technologie pour stocker et analyser des données à grande échelle et résoudre des problèmes concrets.
La sécurité numérique
À une époque où le piratage et les violations de données sont beaucoup trop répandus, il est plus important que jamais de disposer d'une stratégie de sécurité numérique complète. La sécurité numérique est un terme global qui inclut des outils utilisés afin de sécuriser l'identité personnelle, les actifs et la technologie dans le monde virtuel. Les ingénieurs et les développeurs en sécurité réseau peuvent apprendre des sujets tels que les tests d'intrusion, le scan de la sécurité réseau et les techniques des systèmes d'information afin de sécuriser les données de leur entreprise.
Le Cloud computing
Ces dernières années, la technologie de cloud computing et notre confiance dans ses solutions ont connu une croissance incroyable. Le cloud computing consiste à utiliser des ressources informatiques flexibles hors site et connectées à un réseau, telles que les serveurs, le stockage et les bases de données, pour la
fourniture d'applications, la gestion de réseaux et d'autres opérations cruciales. Les développeurs peuvent apprendre des techniques liés au cloud ou aux principales plateformes, telles que AWS et Microsoft Azure, afin d'aider leurs entreprises à réduire leurs coûts d'exploitation et à exploiter leur infrastructure plus efficacement.
Le développement d’application mobile
Avec plus de 1,2 milliard d'iPhones et 2 milliards de téléphones Android vendus au cours des 10 dernières années, notre monde évolue de plus en plus vers la mobilité. Pour rencontrer les consommateurs où ils passent une grande partie de leur temps, c’est-à-dire leurs appareils mobiles, les entreprises doivent avoir une stratégie mobile forte. Les professionnels peuvent apprendre les dernières technologies liées au mobiles comme iOS 12, Swift et Kotlin pour créer des applications innovantes et des expériences client efficaces.
La Blockchain
La Blockchain est une technologie révolutionnaire destinée au monde des affaires. Les blockchains sont des grands livres de comptabilité qui conservent un enregistrement permanent de toutes les transactions de manière sécurisée et non modifiable. L'intégration de cette technologie améliore les opérations, sécurise les flux de travail et réduit les coûts en supprimant les processus inutiles. Les développeurs peuvent tirer parti de cette technologie en pleine croissance et faire progresser leur entreprise en acquérant des compétences clés au sein de la blockchain.
La gestion du changement
Une approche globale permettant de gérer la transition des objectifs, des processus et des technologies de l’entreprise est cruciale pour l’adoption de la transformation digitale au sein d’une organisation. Les professionnels de tous les niveaux et de toutes les fonctions peuvent tirer profit de l’apprentissage, de la reconnaissance et de l’adaptation au changement afin de garantir un parcours sans heurts, homogène et réussi dans la transformation de leur entreprise.
L’innovation & la croissance
Adopter une mentalité portée vers la croissance et la passion pour l'innovation est la clé de la transformation digitale. Le marché évolue à un rythme sans précédent, avec de nouvelles technologies et compétences émergentes chaque jour. Cependant, la plupart des gens ne sont pas à l’aise avec une stratégie de changement. Le développement de compétences telles que l’adaptabilité, la conception et modélisation d’idée et la collaboration aidera les entreprises à transformer leurs employés, et à leur tour, à transformer leurs activités.
À propos d’Udemy :
Udemy a été créé en 2010 avec pour objectif d’améliorer les vies grâce à l’apprentissage. Udemy est une plateforme mondiale d'apprentissage et d'enseignement en ligne où plus de 30 millions d’étudiants apprennent de nouvelles compétences. Ils peuvent choisir parmi un large catalogue de plus de 100 000 cours enseignés par des formateurs experts dans plus de 50 langues. Que ce soit pour développer leur carrière professionnelle ou pour un enrichissement personnel, les étudiants peuvent apprendre et maîtriser de nouvelles compétences, et ce à leur rythme grâce à des cours à la demande. Les formateurs ont eux la possibilité de partager leurs connaissances avec le monde entier. Udemy est une entreprise privée, basée à San Francisco, avec des bureaux en Irlande, en Turquie et au Brésil.
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