ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
• • ACTUALITÉS • ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE • PREMIUM
Leaders du e-learning
• CONTRIBUTEURS • ANNUAIRE ELL
RECHERCHE
• SUIVRE ELL • INSCRIPTION NEWSLETTER • CONTACTEZ NOUS • PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI • PUBLIEZ ACTUALITÉ
Vidéos situationnelles, le pari de l'apprentissage par l'observation !
gymnase du management / 09 FÉVRIER 2018 / agrandir le visuel / lire le document (.pdf ou .doc)

"La langue maternelle de l’apprenant du 21eme siècle  est le numérique" OECD-CERI - The New Millennium Learners, Challenging our Views on ICT and Learning - Francesc Pedro

 

La vidéo s'impose depuis longtemps comme un média absolument incontournable du web. Qui n'a jamais recherché un tutoriel, (un "tuto") pour répondre vite à une question immédiate, qu'elle soit d'ordre privé ou d'ordre professionnel ? ....  Chacun veut s'enrichir de la meilleure manière, avec le discours le plus pertinent. Constat valable en entreprise.

Dans le domaine de la formation, en particulier de la formation digitale, c'est une même évidence que nous constatons depuis plus de 10 ans au Gymnase du Management. L’apprenant connecté  veut :

  • apprendre de la même manière qu’il navigue librement sur Internet
  • des réponses immédiates en moins de clics possible
  • pouvoir accéder à ses contenus aussi bien sur son PC que sur son smartphone, sa tablette, ce à tout moment

Et tout cela vite…!

 

" Un bon croquis vaut mieux qu'un long discours" . Napoléon, stratège ( 2.0...?)

La vidéo situationnelle d'observation comme stimulus et déclencheur

Nous en sommes convaincus au Gymnase du management :  on apprend dans l’action et dans l’analyse de ses effets.  c'est l’expérience directe. On apprend aussi en observant le comportement des autres et ses conséquences : c’est l’apprentissage vicariant.

Alors, nous avons choisi de conjuguer ces deux modes d'apprentissage et les technologies digitales, dans des modules hors "normes classiques".

Grâce à nos vidéos d’études de cas  « Don’t »  et « Do », les participants observent puis comparent  les postures et pratiques en situations aussi vraies que nature, examinent les effets produits,  analysent les conséquences. Ils sont invités à se projeter dans leur quotidien en transposant leurs observations à leur propre cas.

Notre challenge ? Illustrer, sans angelisme ni diabolisme, des situations du quotidien de travail, à travers des scènes brèves, réalistes issues directement du terrain car proposées par les managers eux-mêmes.

Notre conviction ? Les apprenants sont intelligents, adultes : l'observation des scènes, étayées de quiz centrés sur des études de cas suffit à provoquer des déclics, créer le doute, donner envie de tester ou de faire autrement. Dans nos vidéos, pas de "Y a qu'à , faut qu'on.." ni de leçons déroulées face caméra....

 

2018 : le partage de bonnes pratiques à plus grande échelle

A la demande de nombreux clients, le Gymnase s'adresse dorénavant aussi à l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise sur les compétences liées à l'efficacité personnelle (gestion du temps, organsiation), et communication en équipe : modules vidéos, quizz.

Le Gymnase met à votre disposition l'ensemble des modules pour les managers et pour les collabroateurs dans ce document interactif : un clic sur chaque thème suffit à en voir la version démo. Découvrir ICI les modules et situations

Un plan de formation déconnecté de cette réalité prend le risque d'une audience faible, d'un ROI sacrifié. La vidéo situationnelle d'observation est incontournable.

L'équipe du Gymnase répond à vos questions ICI

 

 

Qui sommes-nous?

Depuis 2011, le Gymnase du Management est un acteur atypique du blended et du digital learning destiné aux managers. Le Quart d’Heure Management, module de micro-learning, en français /anglais - produit en rupture totale avec les standards de la formation managériale en ligne -  il a rapidement et  durablement séduit les grands-groupes.

Attirer et maintenir l’attention, susciter le clic, fidéliser les apprenants sont les leit-motiv du Gymnase, soucieux de répondre aux impératifs des entreprises en quête d’actions pédagogiques engageantes. La légitimité du Gymnase repose sur deux expertises : son investissement dans l’e-learning dès 2006, son expérience de 20 ans dans la formation des managers.

 

plus de renseignements sur
gymnase du management
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
DSI, Direction formation : même combat ! •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Manager IT - Plateforme e-learning
EDHEC Business School
Stage - Chargé(e) de communication digitale et marketing
Story Training
ILS INFORMENT
RISE UP : Rise Up lance son internationalisation en ouvrant Rise Up Portugal
E-learning Touch' : iSPRING Day: événement Grands comptes !
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
iSPRING, le leader mondial du Rapid learning !
19 NOVEMBRE 2018 / E-learning Touch'
7ème édition du Salon Solutions RH & eLearning Expo
du 19 NOVEMBRE 2018 au 20 NOVEMBRE 2018 / INFOPROMOTIONS
LES PLUS LUS
• ExperQuiz : plateforme d'évaluation au cœur de la formation •SUITE
• E-learning Touch' : la réussite d'une start-up française... •SUITE
• L'évaluation de la formation : l'actualité et le fond •SUITE
• Comment la Digital Factory d’Air France va transformer... •SUITE
• SUIVRE ELL • INSCRIPTION NEWSLETTER • INFO FOURNISSEUR • CONTACTEZ NOUS • MENTIONS LÉGALES • CENTRE DE PRÉFÉRENCES • DERNIÈRE NEWSLETTER
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2018 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®