20 ans déjà…

Florence, Régis : En effet, nous célébrons le 20ème anniversaire d’E-learning Expo au mois de mars cette année… L’heure n’est pas à la nostalgie, mais à un constat : d’abord, E-learning Expo était un précurseur, car il est difficile de croire que nous parlions déjà d’e-learning il y a deux décennies, et qu’un salon incubé par Solutions Ressources Humaines se créait pour accompagner ce qui se révèlerait comme un mouvement de fond dans la formation ! Ensuite, E-learning Expo n’a cessé d’évoluer avec le marché, ses exposants et ses visiteurs : la fonction RH-formation a beaucoup changé, le DRH d'aujourd'hui n'a plus grand chose à voir avec celui d'hier qui était souvent perçu avant tout comme le responsable paye ! La fonction RH-formation s'actualise dans de multiples déclinaisons dont le Digital Learning Manager, pour ne citer que cette fonction, est une des plus récentes… E-learning Expo est le reflet de ces évolutions, comme de celles des technologies et des offres qui servent ces mutations. Construite sur une mémoire de 20 ans, cette capacité de renouvellement est à notre avis au cœur de l’identité d’E-learning Expo. Nous en voulons pour preuve les RV projets (entre exposants et visiteurs) lancés en 2019, l’application mobile ou bien les partenariats visant à favoriser la présence des Start-ups, le Lab RH partenaire depuis 2018, ou encore le Village EdTech pour l'édition 2020…

E-learning Expo et Solutions RH : un partenariat gagnant ?

Florence, Régis : Que E-learning Expo se tienne en parallèle du salon Solutions Ressources Humaines (26 ans en 2020) constitue un atout important pour les exposants qui peuvent compter sur la venue de visiteurs au-delà de la seule fonction formation : gardons à l’esprit que les responsables RH ont une influence importante dans les décisions d’achat de formation ! La cohabitation des deux salons permet aux responsables RH de découvrir des outils, des expériences qu’ils ne maîtrisent pas nécessairement et qu’ils peuvent intégrer dans leur management.

À quoi on peut ajouter les conférences et les Trophées du Digital Learning ?

Il faut en effet rappeler que le programme d’ateliers et de conférences offre une photographie complète et précise du digital learning dans les entreprises et chez les exposants. Cette photographie, qui fait la part belle aux témoignages clients et aux bonnes pratiques qui en ressortent, se veut dynamique : elle vise aussi à présenter les perspectives souvent plus proches qu’on ne le croit.

Quant aux Trophées du Digital Learning promus par Féfaur, un leader européen du conseil stratégique en digital learning, nous en sommes le partenaire historique : ils seront un point d’orgue d’E-learning Expo, à travers la cérémonie de remise des prix où toutes les énergies positives du marché viendront converger le 19 mars à 12h.

E-learning Expo : salon européen ou salon français ?

Les 2 ! Salon européen comme le montrent le nombre et la provenance des exposants. Salon français dans la mesure où il faut être français pour comprendre le contexte et les dispositifs qui encadrent toutes les activités de formation et de gestion RH dans l'Hexagone… La capacité d’E-learning Expo à expliquer et adapter son action, ses ateliers et ses conférences, aux besoins du marché français, cette capacité explique en partie son succès auprès des visiteurs et des exposants. Ce positionnement est d’ailleurs renforcé par les autres événements que nous déployons tout au long de l’année : Solutions Ressources Humaines et E-learning Expo à Lyon, ou encore le congrès des rencontres du Digital Learning à l'automne.

Optimisme de rigueur ?

La confiance de de notre écosystème ne se dément pas : 2 mois avant l’ouverture du salon, nous comptons 320 exposants, soit déjà le nombre d’exposants qui étaient présents l’an passé.

Propos recueillis par Delphine Hersoy

E-learning Expo se tiendra du 17 au 19 mars 2020, Paris Porte de Versailles, avec en point d'orgue la cérémonie de remise des Trophées du Digital Learning du 19 mars à partir de 12h.