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Événements Premium digital learning (2ème trimestre)
08 AVRIL 2019 / pratiques
Quelques dates et un communiqué de presse qui ont attiré l'attention de la rédaction ; un panachage webinaires, séminaires… Du fond, de l'actualisation. On ne s'en privera pas.

Digital Learning : Comment créer des contenus attractifs de manière industrialisée ? Attractifs : intégrant notamment divers médias "tendances" (sons, images, vidéos) plongés dans des environnements de jeux ou de VR/AR. De manière industrialisée : pour optmiser les coûts, surtout si vous visez la grande échelle (la question clé de la "scalability"). Tout est affaire de juste milieu qui sera recherché par TTS dans son webinaire du 9 avril à 11 h 30.

Boostez l'impact de vos formations en 5 étapes… La satisfaction des apprenants, c'est bien ; une formation efficace, avec un impact mesurable, c'est encore mieux (surtout quand on peut avoir les deux) ! La difficulté est connue : l'efficacité durable passe par une modification des comportements. La formation peut beaucoup, elle ne peut pas tout. La question est complexe car nombre d'acteurs y ont un rôle à jouer. Avec Laurent Balagué, CEO et co-fondateur de forMetris, un webinaire le 11 avril à 11h30.

Adaptive Learning : le futur est déjà là. Jérôme Bruet, VP Talentsoft, et Michel Diaz, Directeur associé Féfaur, partageront leur vue sur l'adaptive learning : en quoi il se différentie des formations individualisées actuelles, comment commencer, avec quels ingrédients, est-ce le moment ? Cas pratiques. L'essentiel ne sera pas oublié : où en êtes-vous de vos données de formation et de leur exploitation ? Webinaire le 18 avril à 11h00.

Juin, c'est bientôt là… Deux événements "présentiels" à ne pas manquer :

Immersive Learning Time 2019, le 6 juin 2019. Signé Serious Factory : rencontre et partage autour des récentes innovations en matière d’Immersive Learning, autour de la solution Virtual Training Suite. Ambiance 100% gamifiée ? L'occasion de voir en quoi le digital learning peut servir le présentiel !

La 6ème édition annuelle du Séminaire Plateformes Digital Learning Féfaur, le 25 juin, Paris. Tout ce que vous voulez savoir sur les plateformes (LMS, LCMS, Learning Engagement Platforms, Video Learning Platforms, Mobile Learning Platforms, outils auteurs…), sous tous les angles ; fonctionnels, techniques, pédagogiques, pratiques, financiers. 12 interventions des meilleurs praticiens / experts du domaine émanant des entreprises et de l'offre. Une centaine de décideurs formation-RH attendus.

Un communiqué de presse qui a attiré l'attention de la rédaction :

Les Webinaires d’entraînement du Gymnase du Management, orientés bonnes pratiques (management d'équipes, communication, efficacité personnelle). 45 minutes chacun, co-apprenance des participants (9 à 35 par session), élaboration sur les suggestions du formateur. Exemples récents : Conduire des réunions délicates ; Pratiquer des entretiens de re-cadrage ; Faire des feedbacks en face à face. A venir : Dire ce qui ne va pas en face à face ; Manager-recruteurs : conduire des entretiens de recrutement utiles ; Manager des équipes éparpillées : fixer le cadre, le tenir, recadrer. Les webinaires sont enregistrés, donc rejouables pour d'autres. Un bon complément aux autres programmes digitaux proposés par le Gymnase, couvrant plus de 110 thèmes.

Delphine Hersoy, responsable de l'annuaire Premium, avec la rédaction

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