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Le « Live Learning » n’est pas réduit au seul stage de formation, même si celui-ci en est encore la forme principale. Alors synchrone, non ? La plupart des observateurs considèrent en effet que Live et synchrone, c’est pareil... Pas sûr qu’ils aient raison!  SUITE |
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| Quand deux innovations - MOOC et serious game - s'agencent pour servir efficacité pédagogique et transfert de compétences dans le champ de la transition énergétique… C'est ce que soutient avec talent, Olivier Bernaert, Chef du Projet Élan... SUITE |
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| Les baromètres formation-RH ont ceci d’utile qu’ils aident les entreprises à comparer leurs pratiques à celles du marché. Le Baromètre Féfaur “Gestion de la formation et des talents : quelles plateformes pour quels usages” n’y manque pas… Les... SUITE |
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| Motiver les salariés à se former sur le portail e-learning de l'entreprise, renforcer leur engagement dans des dispositifs réputés "orientés apprenants"… Sans doute une des principales et plus délicates missions du département formation, alors que... SUITE |
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| Autre étude rapportée par e-learning Letter cette semaine : le baromètre Afinef résultant d’une enquête menée printemps 2014 auprès d’un panel d’entreprises françaises. Tonalité ? Le e-learning peut mieux faire… SUITE |
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