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• LE DOSSIER / Piloter sa stratégie d'évaluation de la formation
Talentsoft Learning
activité principale : plateforme lms et/ou de gestion des talents
autres activités : outils auteurs / plateforme lms et/ou de gestion des talents
PRÉSENTATION
Talentsoft, le leader européen des applications Cloud de gestion des talents et de digital learning, dessine le futur des ressources humaines à travers des solutions liant la gestion des compétences avec les parcours de carrières et les cursus de formation.

L’équipe Talentsoft Learning, accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la valorisation de leurs connaissances et le développement des compétences de leurs collaborateurs.

Les solutions de Talentsoft Learning permettent de créer, diffuser et gérer des formations blended learning (présentielle et à distance). Son application mobile SkillCatch offre à chacun la possibilité de capter en vidéo son expertise ou talent, de l’enrichir et de le partager avec ses collaborateurs.

Plus de 1 500 clients et 8 millions d’utilisateurs se connectent aux applications Talentsoft dans 130 pays et en 27 langues.
FICHE SIGNALÉTIQUE
8 rue de la fionie / 44240 / La Chapelle sur Erdre
France
lien vers le site
email société : contact.fr@talentsoft.com
contact : Jérôme Bruet / Vice President @Talentsoft Learning
tél : 0251129674
LES PRODUITS
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  Talentsoft LCMS

Talentsoft est le leader européen du Cloud RH. Son LCMS (Learning Content Management System) permet de créer des parcours de formation mixte (blended learning), contenant à la fois des kits présentiels et des ressources e-learning (e-learning scénarisé, rapid learning, micro learning, video learning, etc.) pouvant être utilisés sur n’importe quel device (PC, tablettes ou smartphones).

Les équipes de formation peuvent également stocker, organiser et partager tous leurs documents de formation, qu’ils aient ou non été créés dans le LCMS (PowerPoint, documents Word et autres contenus e-learning produits à partir d’une autre solution). Enfin, le LCMS permet de soutenir la production de contenus grâce à ses fonctionnalités collaboratives, en attribuant des droits et des tâches à chaque acteur du projet et en contrôlant les calendriers et les budgets.

Le LCMS existe en application locale (création de contenus hors-ligne) mais également en ligne. Nous proposons en effet un outil d’édition Web avancé offrant la possibilité de créer, d’enrichir et de gérer les ressources de formation directement en ligne, et ainsi, de recycler facilement les contenus et d’augmenter l’industrialisation de la production pour booster la performance de votre entreprise.

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  Talentsoft LMS

Talentsoft est le leader européen du Cloud RH. Son LMS (Learning Management System) permet aux services de formation de diffuser les contenus de formation, de suivre l’évolution des apprenants de la plateforme au sein de leurs parcours, et de mettre en place des actions de tutorat et de coaching dédiées. Notre LMS intègre des fonctionnalités puissantes telles que :

- Organisation des formations
- Suivi des apprenants grâce à un puissant outil d’analyse
- Gestion des compétences des collaborateurs
- Personnalisation graphique
- Animation de la communauté : classe virtuelle, social learning, likes et commentaires, badges etc.

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  Talentsoft SkillCatch

L’application mobile SkillCatch de Talentsoft donne la capacité à quiconque détecte une expertise métier, de la capturer à l’aide de son smartphone ou sa tablette, et de la transmettre en quelques instants sous forme de micro-formation structurée.

SkillCatch est une application de user generated content : les apprenants vont eux-mêmes créer et partager rapidement leurs propres ressources de formation.

Le user generated content permet d’augmenter la richesse et la fréquence des contenus proposés et de renforcer l’engagement des utilisateurs.

Les fonctionnalités de SkillCatch sont uniques :
- Prompteur pour structurer ses propos
- Bibliothèque de gabarits
- MOOC gratuit
- Publication sur le LCMS et le LMS
- Disponible sur Android et AppStore.

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  Talentsoft Formation

Avec les fonctionnalités TMS (Training Management System), vous impliquez vos collaborateurs et vos managers dans la construction de vos plans de formation et simplifiez chaque étape administrative.

 

Construisez vos plans de formation prévisionnels

Proposez le meilleur programme de formation à vos collaborateurs en bâtissant de véritables plans prévisionnels de formation selon les besoins de vos différentes équipes. En fonction de vos priorités stratégiques, vous analysez les différents scénarii et validez ceux qui répondent le mieux aux exigences de performance de votre entreprise.

Facilitez les inscriptions individuelles et collectives

En simplifiant les demandes d’inscription, aussi bien individuellement que collectivement, vous permettez à chaque collaborateur d’exprimer facilement ses attentes quant à son évolution professionnelle.

Complet et disponible à tout moment pour vos équipes, votre catalogue de formation est adapté à tous les profils de votre organisation.

Grâce aux processus évaluatifs, vous ciblez les offres de formation en fonction des besoins réels et spécifiques de chacun. Vous alignez les aspirations professionnelles de chaque collaborateur avec les enjeux plus globaux de performance de votre organisation.

Simplifiez votre gestion administrative

Vous disposez d’un espace complet qui recense et centralise tous les besoins de formation de vos équipes. Vous facilitez les processus de validation managériale et retrouvez l’historique de chaque demande/validation pour un suivi optimisé.

Avec la gestion des lieux et salles de formation, vous simplifiez l’organisation des formations présentielles en inter ou intra, et gérez le plus justement possible le remplissage de vos sessions planifiées.

Suivez vos coûts et votre budget en temps réel

Pour chaque action de formation, vous pilotez les coûts réels associés (coût pédagogique, coût d’ingénierie et des supports) et maitrisez ainsi parfaitement les budgets de mise en œuvre de chaque dispositif.

En suivant en temps réel la consommation de votre budget formation, vous maximisez le nombre des actions réalisées au cours de votre exercice.

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LES SPONSORS
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
• Une bonne évaluation en Digital Learning passe par une solution logicielle adaptée •SUITE
• Employabilité et Performance passeront nécessairement demain par la connaissance de soi •SUITE
• Évaluation de la formation : de quoi parle-t-on ? •SUITE
• Évaluer les résultats de la formation : affaire de plateforme ! •SUITE
• Piloter sa stratégie d'évaluation de la formation •SUITE
• Comment évolue l'évaluation de la formation •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Distanciel et présence dans le développement des leaders •SUITE
Innovation pédagogique : le compte y est-il ? •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Digital Marketing Intern
UNOW
Business Developer Junior (H/F)
UNOW
ILS INFORMENT
E-learning Touch' : iSPRING rapid-learning: 40 000 objets... !
Enovation : Webinaire Totara: Avantages d'un LMS d'entreprise open source
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
iSPRING: produisez en interne vos modules !
18 DÉCEMBRE 2017 / E-learning Touch'
découvrez le Responsive Learning, fusion du Responsive Design et du Social Learning
11 JANVIER 2018 / KNOWLEDGEPLACES
LES PLUS LUS
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• Learning Escape Game et Chatbot : un mélange détonnant ! •SUITE
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