ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Chef de la section du laboratoire digital H/F
ministère de l'intérieur / 04 DÉCEMBRE 2017
disponibilité : 1er janvier 2018 / contrat : cdi / région : Île-de-france
contact : Olivier TAINTURIER
e-mail du contact : olivier.tainturier@interieur.gouv.fr
Mission

Vous êtes le Chef de la section du laboratoire digital au sein de la sous-direction du recrutement et de la formation. Vous encadrez et animez une équipe de 6 personnes : 1 chargé de e-conception (A), 2 formateurs à temps plein (A), 2 agents techniques (B, C), 1 apprenti (BTS).
Vous accompagnez un apprenti en tant que maître d'apprentissage (BTS Graphisme médias numériques).

La section du laboratoire digital est dédiée à la production de produits pédagogiques en mode e-learning  et à l'animation de la plateforme de e-formation (LMS Moodle) de la SDRF, baptisée FOR-MI. Vous êtes responsable de la supervision du développement de la ligne de produits pédagogiques conçus par le laboratoire, en lien avec les chefs de projets formation et l'assistance des formateurs internes chargés de l'ingénierie pédagogique. L'un de vos objectifs est de permettre à la SDRF de se positionner comme un acteur central du digital learning au sein du ministère de l'intérieur et de le promouvoir en interministériel auprès de services clients.

Ce poste demande une double expertise sur les techniques de formation à distance et les modalités pédagogiques d'apprentissage. Le chef de section doit être au fait de l'évolution des outils utiles à la création de produits en digital learning.
Le poste nécessite de travailler en mode projet avec de nombreux partenaires et d'organiser le travail de l'équipe pour tenir les délais de conception et de production des projets.

Travail en mode projet. Capacité à prendre des positions auprès des clients qui engagent la sous-direction, le bureau  et l'équipe du laboratoire digital.


Profil

Connaissances techniques :

  • connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise
  • avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau expert
  • avoir des compétences juridique : niveau pratique
  • expertise en pédagogie des adultes et du digital

Savoir-faire :

  • savoir manager : niveau maîtrise
  • savoir travailler en équipe : niveau expert
  • savoir analyser : niveau expert
  • savoir rédiger : niveau maîtrise
  • savoir s'organiser : niveau expert

Savoir-être :

  • avoir le sens des relations humaines : niveau expert
  • savoir d'adapter : niveau maîtrise
  • savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise
  • savoir communiquer : niveau maîtrise

Environnement

Activités du service :

Les missions de la SDRF sont d'assurer les recrutements et les formations de promotion professionnelle préparant aux concours et examens professionnels, ainsi que la formation continue des agents relevant du secrétariat général.

Elle est composée de trois bureaux : le bureau du pilotage de la politique de formation (BPPF), le bureau du centre national de la formation (BCNF), le bureau du recrutement et de la promotion professionnelle (BRPP).

Le bureau du Pilotage de la Politique de Formation détermine et définit les orientations prioritaires de la formation des personnels gérés par le secrétariat général du ministère.
Il comprend quatre sections à savoir celles consacrées à la politique de formation, au pilotage de réseau et au pilotage des ressources et le laboratoire digital.

Composition et effectifs du service :

Au 1er février 2017, le bureau du Pilotage de la Politique de Formation comprend :

- un administrateur civil, chef de bureau
- 12 cadres A
- 11 cadres B
- 11 cadres C    

Localisation : Direction des ressources humaines, sous-direction du recrutement et de la formation, Bureau du Pilotage de la Politique de Formation (BPPF) 27, cours des petites écuries 77185 LOGNES

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : poste permettant d'évoluer vers d'autres familles d'emplois "ressources humaines" ou des systèmes d'information.

Qui contacter :

Olivier TAINTURIER - Adjoint au sous-directeur , Chef du bureau du Pilotage de la Politique de Formation 01.60.37.12.23, olivier.tainturier@interieur.gouv.fr

 

 

page précédente retour à l'accueil toutes les offres d'emploi
À LIRE CETTE SEMAINE
2024 : année record pour les Trophées du Digital Learning •SUITE
L’IA : moteur universel et surpuissant d’innovation en... •SUITE
L’adaptative learning : des enjeux juridiques, éthiques et... •SUITE
Intelligence Artificielle et micro-credentials : un... •SUITE
L’adaptative learning : des enjeux juridiques, éthiques et... •SUITE
Le mix tutorat (Humain x IA) est-il l’avenir de la... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Directeur(rice) Artistique Senior
SmartCanal
Assistant en Communication et Marketing H/F
ITycom
ILS INFORMENT
EXPERQUIZ : 💻 Quiz sécurité informatique ⤵️
E-LEARNING TOUCH' : Lectora et Intelligence Artificielle
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Webinar – Moodle – Engagement de l’apprenant : Personnalisez la navigation !
29 MARS 2024 / E-LEARNING TOUCH'
Gamification & formation : participez à notre prochain webinar
29 MARS 2024 / AUDACE DIGITAL LEARNING
LES PLUS LUS
Les IA génératives en formation : il faudrait toutes les... •SUITE
Vivement demain ! •SUITE
E-learning Boulevard : Simplifiez vous la recherche de... •SUITE
La gestion unifiée de la formation et des compétences :... •SUITE
4 conseils aux Directions Formation pour tirer parti des... •SUITE
À quels besoins doit répondre une solution de formation... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®