ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Chef de projet / Ingénieur pédagogique F/H
serious factory / 04 MAI 2017
disponibilité : au plus tôt / contrat : cdi / région : Île-de-france
contact : Pierre Susset
e-mail du contact : jobs@seriousfactory.com
Mission

Rattaché(e) au pôle Digital Learning, votre rôle consistera à gérer & concevoir des formations multimédia innovantes et des Serious Game pour nos clients internationaux. Intégré(e)  dans une équipe aux profils divers (graphistes, animateurs 3D, développeurs...), ce poste vous permettra de développer vos connaissances et compétences humaines et techniques, tout en acquérant une expérience professionnelle riche et consistante.

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :

  • La gestion des projets et la relation client.
  • L'audit de nos clients pour comprendre et formaliser leurs besoins.
  • La conception de formations pertinentes et adéquates sous forme d'applis multimédia interactives.
  • La création du storyboard et des contenus de formations en collaboration avec nos graphistes.
  • L'écriture de scénarios destinés à des solutions de type Serious Game.

 


Profil

De formation Bac+4/+5 en Ingénierie Pédagogique, Multimédia, Arts ou Lettres. Expérience minimale de 3 ans en tant que concepteur pédagogique et expérience en gestion de projets. Compétences requises :

  • Anglais Lu / Parlé / Écrit.
  • Vous savez faire preuve d'écoute et êtes doté(e) d'une excellente capacité d'analyse.
  • Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et votre orthographe est irréprochable.
  • Vous maîtrisez les logiciels de conception et avez une solide connaissance des méthodologies pédagogiques.
  • Vous êtes familier avec les logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator).
  • Vous possédez une bonne culture générale, êtes curieux(se) et organisé(e) dans votre travail.

Environnement

Serious Factory évolue sur le marché du Digital Learning. Il s’agit des métiers autour de l’apprentissage à distance (module e-learning).

Dans ce métier, nous concevions jusqu’à présent des Serious Games, afin de donner la possibilité aux apprenants de s’entraîner dans un contexte réaliste, et ainsi mettre en pratique les apprentissages théoriques appris en formation.

Pour ne pas nous enfermer dans un métier de service pur, et pour ne plus avoir de goulet d’étranglement chez nous pour réaliser ces projets, nous avons décidé d’investir il y a 4 ans dans le développement d’un logiciel permettant de concevoir soi-même de tels simulateurs comportementaux : VTS Editor.

En quelques mois, VTS Editor est devenu un des leaders mondiaux des logiciels auteurs, facilité par une notoriété déjà forte de Serious Factory sur ce marché.

Pourquoi rejoindre Serious Factory :

  • Nous ambitionnons de bouleverser et « démocratiser » l'Immersive Learning.
  • Vous rejoindrez une équipe dynamique de 25 personnes !
  • Packages salariaux attractifs et évolutifs.
  • Fort potentiel d'évolution et prise de responsabilités.
plus de renseignements sur
serious factory
page précédente retour à l'accueil toutes les offres d'emploi
À LIRE CETTE SEMAINE
Safran enseigne à Safran •SUITE
Offre et demande : des perspectives divergentes sur... •SUITE
Optimiser la gestion des compétences : affaire de méthode,... •SUITE
Veille proposée par les Premium d’e-learning Letter •SUITE
Pédagogie : Le chemin vaut autant que le résultat ! •SUITE
Le tutorat humain hybridé par l’IA : oui, mais… •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Directeur(rice) Artistique Senior
SmartCanal
Assistant en Communication et Marketing H/F
ITycom
ILS INFORMENT
Procertif : Qu'est-ce que les Open Badges ?
Mandarine Academy : Les ateliers participatifs, co-construire la formation avec les...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Devenez concepteur de ressources e-learning
16 AVRIL 2024 / ISTF
Formation Articulate Storyline 360 en Inter Entreprises
du 16 AVRIL 2024 au 18 AVRIL 2024 / DISTRISOFT
LES PLUS LUS
Vivement demain ! •SUITE
La gestion unifiée de la formation et des compétences :... •SUITE
4 conseils aux Directions Formation pour tirer parti des... •SUITE
À quels besoins doit répondre une solution de formation... •SUITE
Les acronymes, c'est bien, la croissance, c'est mieux ! •SUITE
Les normes du Learning revisitées par l'Intelligence... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®