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• LE DOSSIER / Blended Learning : pourquoi ? comment ?
Sophie Maladri
Digital Learning Manager / KPMG

Après avoir été formatrice indépendante, Sophie Maladri a rejoint  KPMG en 1995, pour développer l’offre de formation aux nouvelles technologies.

En 2000, elle s’intéresse de près au Change Management dans le cadre de la mise en place du portail de Knowledge Management International de KPMG.

A partir 2002, KPMG lui confie le développement du ELearning (LMS, contenus multimédias, classes virtuelles),  elle pilote depuis de nombreux projets de formations mixtes auprès des 5000 collaborateurs de l’expertise comptable KPMG répartis dans 238 bureaux en France.

 contribution dans le dossier
Blended Learning : et si la mayonnaise ne prend pas…

Blended : mélange. Une approche "culinaire" du Blended Learning, par Sophie Maladri, Digital Learning Manager de KPMG, pertinente si l'on veut un résultat goûteux et digeste… Pour elle : "Blended Learning et mayonnaise, même combat, sans mélanger correctement l’ensemble des ingrédients, rien ne se passe, et quand on mélange mal, ça tourne… ça n'a rien plus rien de digeste, juste de l’huile !

LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Le Blended Learning dans tous ses états ?
dispositifs
Innovation il y a encore 10 ans, le Blended Learning ne surprend plus : il est la voie de plus en plus commune pour beaucoup de services formation. Ses formes sont nombreuses, ses combinaisons variées, sa capacité à s’approprier les innovations numériques sans pareille… •SUITE
Lettre à Elise (adepte des formations présentielles)
dispositifs
Elise est embêtée : convaincue de la force des formations présentielles, elle s’interroge néanmoins sur l’opportunité de mettre en œuvre un programme « blended-learning ». Mais par où commencer ? Heureusement, Elise a un ami pour l’aider ! •SUITE
Des formations hautement productives grâce à la gamification
tendances
Pour William PERES, CEO de Serious Factory, Serious Games et simulateurs immersifs sont à même d'améliorer considérablement la productivité de la formation en accélérant l'application des savoirs au travail. Grâce à VTS Editor, leader des outils auteurs dans ce domaine, l'éditeur met les Serious Games à... •SUITE
Faire évoluer le Blended learning ou rendre le Blended évolutif ?
dispositifs
Le Blended learning de Berlitz-Telelangue évolue depuis quinze ans et est devenu la méthode choisie par huit clients sur dix. Son succès est lié à l’atteinte de son haut niveau d’individualisation et à l’augmentation de sa performance à mesure que nous le perfectionnons. Progressivement, le dispositif devient lui-même... •SUITE
Blended Learning : et si la mayonnaise ne prend pas…
pratiques
Blended : mélange. Une approche "culinaire" du Blended Learning, par Sophie Maladri, Digital Learning Manager de KPMG, pertinente si l'on veut un résultat goûteux et digeste… Pour elle : "Blended Learning et mayonnaise, même combat, sans mélanger correctement l’ensemble des ingrédients, rien ne se passe, et quand on... •SUITE
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LES SPONSORS
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
• Le Blended Learning dans tous ses états ? •SUITE
• Lettre à Elise (adepte des formations présentielles) •SUITE
• Des formations hautement productives grâce à la gamification •SUITE
• Faire évoluer le Blended learning ou rendre le Blended évolutif ? •SUITE
• Blended Learning : et si la mayonnaise ne prend pas… •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Le nouveau marketing de la formation •SUITE
Le Digital Learning n'est pas encore en vacances ! •SUITE
Les Product managers : les artisans de la formation de... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Chef de projet Digital Learning Sénior H/F
Designer E-learning H/F
ILS INFORMENT
: VIVA TECHNOLOGY : A VOS AGENDAS : samedi 17/06, 10h30 stand Manpower...
: Intelligence Artificielle : Cornerstone OnDemand réinvente...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Découvrez le CMS Knowledge Place, plateforme auteur Responsive Learning
29 JUIN 2017 /
Webinar - Maîtriser sa méthode de conduite du changement : les 4 piliers !
29 JUIN 2017 /
LES PLUS LUS
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