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• LE DOSSIER / L’innovation pédagogique : moteur du Digital Learning
Anne-Sophie Gimenez
Directrice et Co-fondatrice / Orange Learning Agency

Anne-Sophie est diplomée de l’Ecole Supérieure de Commerce de Paris et co-fondatrice de la Learning Agency d’Orange.

Passionnée de digital, Anne-Sophie a travaillé dans de multiples environnements digitaux (start up, cabinet de conseil, Orange ), en mode entrepreneur/intrapreneur.

En 2015, elle fonde au sein d’Orange, la Learning Agency, agence de conseil en Learning Culture pour contribuer à la transformation des cultures d’apprentissage du groupe Orange.

 contribution dans le dossier
L’apprentissage "immersive" grâce la réalité virtuelle

"J’entends et j’oublie, je vois et je me souviens, je fais et je comprends." Une vision ultra-prospective de Confucius, qui résume bien ce que la réalité virtuelle (et la réalité augmentée) apportent au développement des apprentissages.

LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
L’innovation pédagogique : moteur du Digital Learning
technologies
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L'innovation pédagogique au service de la transformation digitale
dispositifs
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Micro-learning : une tendance qui a le vent en poupe
contenus
Micro-learning : on en parle beaucoup à mesure que la durée des sessions de formation diminue. Pour Véronique Nougier, Directrice associée de Smartcanal, si le micro-learning rencontre de plus en plus de succès, c'est qu'il permet à tout-un-chacun de se former sur son smarphone au plus près des usages qu'en ont nos contemporains, en... •SUITE
L’apprentissage "immersive" grâce la réalité virtuelle
tendances
"J’entends et j’oublie, je vois et je me souviens, je fais et je comprends." Une vision ultra-prospective de Confucius, qui résume bien ce que la réalité virtuelle (et la réalité augmentée) apportent au développement des apprentissages. •SUITE
La mobilité interne peut être optimisée grâce au digital learning
pratiques
Pour Xavier Sillon, Président fondateur de Vodeclic, le Digital Learning est un levier essentiel de la mobilité interne, car il permet aux collaborateurs d'être plus agiles, de s'adapter plus rapidement à leur nouveau poste. Une façon aussi de les fidéliser à leur entreprise en renforçant leur employabilité. •SUITE
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LES SPONSORS
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
• L’innovation pédagogique : moteur du Digital Learning •SUITE
• L'innovation pédagogique au service de la transformation digitale •SUITE
• Micro-learning : une tendance qui a le vent en poupe •SUITE
• L’apprentissage "immersive" grâce la réalité virtuelle •SUITE
• La mobilité interne peut être optimisée grâce au digital learning •SUITE
• Comment appliquer les bonnes recettes du Web au Digital Learning •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
La FFP : un acteur incontournable dans l'économie du savoir •SUITE
"Steve Jobs m'a tuer ?" •SUITE
Grand angle sur TechMyBiz, agence de transformation digitale •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Chargé(e) de mission MOOC à Télécom ParisTech
IMT Institut Mines Telecom
Stagiaire Concepteur e-learning (H/F)
CPAM du Val d'Oise
ILS INFORMENT
: L'Université de Versailles (UVSQ) déploie Wooclap !
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PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
LECTORA, leader mondial des outils auteurs ! Références.
22 JANVIER 2018 /
Thinkovery sera présent au Salon Learning Technologies France 2018 à Paris les 23 et 24 janvier prochains.
du 23 JANVIER 2018 au 24 JANVIER 2018 /
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