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LE DOSSIER | L’innovation pédagogique : moteur du Digital Learning
Anne-Sophie Gimenez
Directrice et Co-fondatrice / Orange Learning Agency

Anne-Sophie est diplomée de l’Ecole Supérieure de Commerce de Paris et co-fondatrice de la Learning Agency d’Orange.

Passionnée de digital, Anne-Sophie a travaillé dans de multiples environnements digitaux (start up, cabinet de conseil, Orange ), en mode entrepreneur/intrapreneur.

En 2015, elle fonde au sein d’Orange, la Learning Agency, agence de conseil en Learning Culture pour contribuer à la transformation des cultures d’apprentissage du groupe Orange.

 contribution dans le dossier
L’apprentissage "immersive" grâce la réalité virtuelle
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
L’innovation pédagogique : moteur du Digital Learning
technologies
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L'innovation pédagogique au service de la transformation digitale
dispositifs
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Micro-learning : une tendance qui a le vent en poupe
contenus
Micro-learning : on en parle beaucoup à mesure que la durée des sessions de formation diminue. Pour Véronique Nougier, Directrice associée de Smartcanal, si le micro-learning rencontre de plus en plus de succès, c'est qu'il permet à tout-un-chacun de se former sur son smarphone au plus près des usages qu'en ont nos contemporains, en... •SUITE
L’apprentissage "immersive" grâce la réalité virtuelle
tendances
"J’entends et j’oublie, je vois et je me souviens, je fais et je comprends." Une vision ultra-prospective de Confucius, qui résume bien ce que la réalité virtuelle (et la réalité augmentée) apportent au développement des apprentissages. •SUITE
La mobilité interne peut être optimisée grâce au digital learning
pratiques
Pour Xavier Sillon, Président fondateur de Vodeclic, le Digital Learning est un levier essentiel de la mobilité interne, car il permet aux collaborateurs d'être plus agiles, de s'adapter plus rapidement à leur nouveau poste. Une façon aussi de les fidéliser à leur entreprise en renforçant leur employabilité. •SUITE
Comment appliquer les bonnes recettes du Web au Digital Learning
dispositifs
Vidéos courtes, authenticité, story-telling, coaching et Social Learning… Webedia Learning met l'ADN digital du groupe Webedia, au service du design de programmes d’acculturation et de formations digitales, pour maximiser l’engagement des apprenants. Rencontre avec Pauline Rosaz, sa Directrice. •SUITE
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LES SPONSORS
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
L’innovation pédagogique : moteur du Digital Learning •SUITE
L'innovation pédagogique au service de la transformation digitale •SUITE
Micro-learning : une tendance qui a le vent en poupe •SUITE
L’apprentissage "immersive" grâce la réalité virtuelle •SUITE
La mobilité interne peut être optimisée grâce au digital learning •SUITE
Comment appliquer les bonnes recettes du Web au Digital Learning •SUITE
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« Explore » : le programme de formation déployé par CMA CGM... •SUITE
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Offre et demande : des perspectives divergentes sur... •SUITE
Optimiser la gestion des compétences : affaire de méthode,... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Directeur(rice) Artistique Senior
Assistant en Communication et Marketing H/F
ILS INFORMENT
: Qu'est-ce que les Open Badges ?
: Les ateliers participatifs, co-construire la formation avec les...
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Webinar - iSpring & Vyond – Dynamisez vos modules e-learning grâce à la vidéo
23 AVRIL 2024 /
Boostez la performance de votre entreprise : conjuguez apprentissage et management collaboratifs
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