Après les deux « Essentiels de » dédiés aux ressources humaines en début d'année :

Améliorer le bien-être au travail /Jeudi 05/01/2017
Former et faire progresser salariés / Jeudi 12/01/2017 
 

Quatre autres «  Essentiels de » sont relatifs aux ressources humaines :
 

Assurer la sécurité et la santé au travail / Jeudi 02/02/2017
Economiser transformer avec digital / Jeudi 16/03/2017
Mettre en place la RSE / Jeudi 04/05/2017 
Gérer et motiver ses équipes / Jeudi 11/05/2017 
 

Nous espérons que ces montages vous plairont. En ce qui nous concerne nous avons pris beaucoup de plaisir à les réaliser. D’ici le 31 mars tous les « Essentiels de » seront traduits en anglais et en espagnol. Ils permettront d’une part de se former en peu de temps à tous les rouages de l’entreprise et d’autre part de se perfectionner au langage des affaires dans ces deux langues.
 

Le programme complet des Essentiels jusqu'aux vacances 2017 (de 0h à minuit chaque jour) 

Améliorer bien-être au travail / Jeudi 05/01/2017
Former et faire progresser salariés / Jeudi 12/01/2017
Préparer sa création d'entreprise / Jeudi 19/01/2017
Créer son entreprise  / Jeudi 26/01/2017
Assurer la sécurité et la santé au travail / Jeudi 02/02/2017
Reprendre un fonds de commerce / Jeudi 09/02/2017
Devenir franchisé / Jeudi 09/03/2017
Economiser transformer avec digital / Jeudi 16/03/2017
Communication / Jeudi 23/03/2017
Marketing traditionnel / Jeudi 30/03/2017
Mettre en place la RSE / Jeudi 04/05/2017
Gérer et motiver ses équipes / Jeudi 11/05/2017
Reprendre un PME / Jeudi 18/05/2017
Vendre son entreprise / Jeudi 01/06/2017
Gestion de patrimoine / Jeudi 08/06/2017
Droit social et paie / Jeudi 15/06/2017
Développement à l'international / Jeudi 22/06/2017
Droit des affaires / Jeudi 29/06/2017