Selon la célèbre étude 70/20/10 de l’Université de Princeton, 70% de l’apprentissage se fait de manière informelle par l’expérience et l’activité (« on the job training ») alors que 80% des budgets de formations sont alloués à la formation formelle (sessions, classes, e-learning, …).

Dans le domaine de la formation aux logiciels métier (SAP, Oracle, ERP, EPM, CRM, …) les utilisateurs ne réagissent effectivement qu’une fois en situation devant leur écran.

Découvrez comment la solution Shortcuts de Shortways permet de combiner contenus formels de formation et apprentissage informel. Formez en continu en mettant à disposition de ces utilisateurs, directement dans leurs logiciels et au moment où ils en ont besoin, l’information qui leur permet d’être plus performants et de maintenir un niveau élevé de compétences.


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