Conférence du 16 octobre 2014, Paris. Organisée par Telelangue et Berlitz, elle permettra de croiser les avis du Centre Inffo, de l’OPCA Intergros, le Garf et les organismes de formation

L’objectif de cette conférence est de permettre aux entreprises de cerner l’impact de la réforme sur leur stratégie de formation et comment la mettre en place avec l’ensemble des acteurs. L’ambition est que tous puissent repartir avec une feuille de route pour 2015.

La conférence rassemblera dans une réflexion commune les acteurs impliqués dans la réforme afin d’accompagner les Responsables formation et les chefs d’entreprise dans cette transition : le Centre Inffo pour la législation, le Garf représentant le point de vue des entreprises, Berlitz et Telelangue pour les organismes de formation, et Intergros pour les OPCA.

Pour être la plus concrète et pratique, la conférence s’appuiera sur les résultats d’une enquête nationale menée auprès des Responsables de formation, DRH et chefs d’entreprises sur le thème : « Comment les entreprises se préparent-elles à la réforme de la formation professionnelle ? » A partir des tendances de l’étude, seront traitées cinq thématiques essentielles déclinées sur deux axes : les formations en général et les formations linguistiques. Sur un mode interactif, les intervenants ainsi que les invités apporteront leur éclairage sur chaque sujet abordé.

Pour s'inscrire : http://www.telelangue.com/evenements/conference-2-16_octobre_2014.html

Programme
Jeudi 16 octobre 2014 à 09h00, Salons de l’Hôtel des Arts et Métiers, 9 bis avenue d‘Iéna, 75116 Paris
-Introduction : résultats de l’enquête « Comment les entreprises se préparent-elles à la mise en place de la réforme de la formation professionnelle ? »
Deux axes sont proposés : les formations en général puis les formations linguistiques
- Quels impacts la réforme aura-t-elle sur les stratégies de formation des entreprises, leurs priorités d’achat et leur gestion ?
- Quels nouveaux dispositifs sont à construire pour répondre aux exigences de certification et de qualité des formations ?
- Comment adapter l’offre de services et accompagner les entreprises dans la mise en place/suivi des actions formations 2015 ?
- Vers un nouveau rôle pour chaque acteur de la formation professionnelle ?
- Conclusion : à quoi pourrait ressembler la feuille de route des entreprises pour mettre en place la réforme

Intervenants :
- Marc Verger, Président de Berlitz France,
- Laurent Hayat, Directeur de Développement, Telelangue,
- Pierre-François Tallet, Juriste expert, chargé d’études à la Direction Juridique-observatoire du Centre Inffo,
- Jean-Marc Delzors, Délégué Régional, Intergros,
- Dominique Bonnot, Responsable Formation à Safran Université, membre du Garf

Modérateur :
Maryline Gesbert, Responsable du service Observatoire-Etudes, Centre Inffo

Qui sommes-nous ?

A propos de Berlitz France

Fort d’un réseau de 550 centres dans 70 pays et de 29 centres en France, Berlitz se présente aujourd’hui comme un apporteur de solutions globales pour la formation linguistique managériale et interculturelle. Berlitz est un partenaire à la fois local, national et international, ce qui lui permet de déployer des contrats mondiaux tout en assurant une proximité locale avec ses clients. La méthode pédagogique Berlitz est reconnue depuis plus de 135 ans et, enrichie des dernières innovations, elle constitue le facteur clé de la réussite de nos formations. L’organisme offre une palette de solutions très complète  (cours en face à face, e-learning, cours par téléphone, classes virtuelles, immersions, etc) qui peuvent se combiner en différents parcours afin de répondre aux besoins des collaborateurs tout en prenant en compte les intérêts des participants, des managers et des responsables formation. Berlitz est un organisme agréé Toeic, Bulats et Widaf. Pour plus d'informations, visitez http://www.berlitz.fr/

A propos de Telelangue S.A.S
Telelangue est créateur de technologies d’apprentissage avec une cellule R&D de 45 personnes, et une école de langues avec 800 professeurs répartis dans le monde entier. Depuis sa création en 1981, l’entreprise place l’innovation au cœur de sa stratégie. Elle a inventé le concept des cours de langue par téléphone il y a plus de 30 ans et est un pionnier de l’e-learning et du blended learning linguistique pour les entreprises, les particuliers et l’enseignement supérieur. Telelangue offre un éventail de formations à distance et en face à face pouvant se combiner pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise et collaborateur Depuis août 2011, Telelangue est une société du groupe Berlitz, renforçant ainsi son rayonnement dans plus de 70 pays. Primée à maintes reprises, la société a notamment reçu le label européen des langues et le prix de l’innovation du CNAM. Pour plus d’informations, visitez http://www.telelangue.com/
 

Contact presse : Sylvie PETELOT
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