Paris, 18 septembre 2014 - Saba leader des solutions cloud de gestion intelligente des talents, a annoncé aujourd'hui avoir obtenu trois nouveaux brevets dans les domaines suivants : analyse de l'influence des réseaux sociaux, accès aux formations hors ligne et contrôle de la sécurité à l'échelle de l'entreprise.
Reconnu par Gartner comme un précurseur en matière de gestion des talents, Saba est renommé partout dans le monde pour ses solutions intelligentes qui permettent aux entreprises de recruter et de former plus facilement des employés, tout en les incitant à rester et à se perfectionner. S'appuyant sur une longue tradition d'innovation, l'entreprise a déjà obtenu un grand nombre de brevets et de récompenses mais elle est avant tout fière d'avoir contribué au succès de milliers de clients.
A l'heure actuelle, Saba ajoute chaque trimestre de nouvelles fonctionnalités à ses produits pour offrir à ses clients des solutions toujours plus innovantes de gestion intelligente des talents.
Les trois derniers brevets de Saba sont à la pointe de l'innovation dans le domaine des solutions de gestion des talents et concernent :
1. Les analyses de réseaux dynamiques (DNA) : ce brevet porte sur une technologie qui permet d'analyser un réseau social au sein d'une communauté professionnelle, ainsi que les degrés d'interaction, de collaboration et d'influence entre les membres du réseau. Le niveau de participation et/ou l'influence d'une personne dans un réseau social peuvent être utilisés (seuls ou en combinaison avec d'autres métriques) pour attribuer une valeur QP (Quotient Personnel) à cet individu.
Aujourd'hui, au sein d'une organisation, les méthodes de formation et de progression proviennent, pour moitié, de formations informelles via les réseaux sociaux. La solution DNA de Saba Cloud mesure le degré d'influence de chaque personne par rapport à ses pairs, sur divers sujets, dans le cadre du réseau de l'entreprise. Elle permet aux sociétés de mieux comprendre leurs employés ainsi que leurs modes d'interaction et de collaboration.
2. Les contrôles hiérarchiques de sécurité : ce brevet a trait à une technologie qui permet de contrôler de manière personnalisée l'accès aux informations organisationnelles. Lorsque des informations sensibles sont organisées de façon hiérarchique, les demandeurs reçoivent une autorisation d'accès pour leur identifiant utilisateur individuel. Le brevet concerne aussi les politiques d'accès aux données dynamiques.
Grâce aux contrôles hiérarchiques de Saba Cloud, les clients peuvent rapidement attribuer à leurs équipes des accès appropriés aux données de gestion des talents, en fonction de leur niveau. Les administrateurs système peuvent définir des directives et politiques d'accès sécurisé qui dépendent du niveau et du poste au sein de l'organisation. Ceci permet de garantir que les informations personnelles confidentielles soient consultées que lorsque cela est absolument nécessaire.
3. Le lecteur de contenu hors ligne : ce brevet porte sur la technologie qui permet de consulter et de consommer du contenu de formation Web hors ligne. Ainsi, les utilisateurs qui ont téléchargé un contenu de formation peuvent le lire, même en étant hors ligne. Lorsque les utilisateurs sont à nouveau en ligne, les résultats sont synchronisés avec le système qui a initialement fourni le contenu.
Ainsi, la formation en ligne est désormais une réalité, même dans les endroits les plus isolés. Avec le lecteur de contenu hors ligne de Saba, les employés peuvent maintenant télécharger des formations importantes lors de leurs déplacements et bénéficier d'un accès illimité à des classes de formation numérique, grâce à un téléchargement unique via une connexion satellite. Une fois le cours terminé, les réponses et les résultats peuvent être uploadés en un lot et synchronisés de manière sécurisée pour achever le programme.
« Rien n'est plus stimulant que de travailler dans le développement de produits chez Saba : grâce à nos efforts, l'innovation passe du rêve à la réalité à la vitesse de la lumière », explique Hemanth Puttaswamy, directeur de la technologie chez Saba. « L'obtention de ces trois brevets témoigne de notre volonté constante d'intégrer les dernières innovations dans nos produits et d'offrir à nos clients les solutions les plus sophistiquées du marché. Et ce n'est qu'un début ! Nos clients sont aussi enthousiastes que notre organisation de développement vis-à-vis de nos innovations continues », ajoute-t-il.
Saba offre une solution cloud de gestion intelligente des talents, qui est utilisée partout dans le monde par des entreprises de référence, pour recruter et former leurs employés, tout en les incitant à rester et à se perfectionner. Reposant sur l'apprentissage automatique, notre solution de gestion intelligente des talents permet de proposer des recommandations personnalisées et proactives pour les candidats, les relations et le contenu. La vocation de Saba est ainsi de guider vos employés et votre entreprise sur le chemin de la réussite.
Notre solution repose sur Saba Cloud, une plate-forme hautement évolutive, qui dépasse les normes du secteur en termes d'adaptabilité et de sécurité. Saba prend actuellement en charge plus de 31 millions d'utilisateurs et compte 2 200 clients dans 195 pays, représentant 37 langues. Pour en savoir plus sur la gestion intelligente des talents, rendez-vous sur www.saba.com.
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