L'alliance de la collaboration sociale et de la puissance prédictive de TIM (The Intelligent Mentor) permet de mettre en avant des modèles, de gérer les CV et de booster le développement professionnel
11 Septembre 2014 – Paris. Saba leader mondial des solutions cloud de gestion intelligente des talents, a annoncé récemment la disponibilité de la dernière version de sa solution Saba Cloud. Celle-ci inclut de fonctionnalités nombreuses et inédites qui favorisent, de manière globale, la formation et le perfectionnement des employés, au moyen de la collaboration.
La nouvelle version de Saba Cloud propose une plate-forme unifiée de solutions de gestion des talents pour sélectionner, recruter, former et fidéliser des employés tout en permettant de développer leur performance. En parfaite conformité avec les caractéristiques du nouveau monde du travail, Saba Cloud permet d'optimiser le perfectionnement des employés à l'aide d'une large gamme de fonctionnalités qui font de Saba Cloud un outil parfaitement intelligent, fiable et accessible.
- Un outil plus intelligent : grâce à l'apprentissage automatique, la plate-forme intelligente de Saba permet d'optimiser le contenu des plans de perfectionnement, de certification ou de performance. Aussi connue sous le nom de TIM™ (The Intelligent Mentor), elle peut définir un ensemble didactique d'activités personnalisées de perfectionnement et indiquer automatiquement les étapes suivantes pour poursuivre le processus. En fonction d'une évaluation des performances, TIM peut recommander des mentors, gérer des cours et suggérer des contenus pertinents, pour accélérer le perfectionnement, tant au niveau des connaissances et des compétences que celui des performances.
- Un outil plus fiable : le recrutement vidéo permet d'effectuer, en toute sécurité, des tests et des certifications à distance. Il est également possible d'effectuer une surveillance en direct, de tirer le meilleur parti de la lecture vidéo ou de vérifier les rapports d'incident pour garantir la conformité. Ce système unique assure la fiabilité totale du processus d'évaluation des compétences de votre équipe.
- Un outil plus accessible : Saba déploie une approche orientée mobile pour la conception de ses solutions et une nouvelle version de celles-ci est publiée à chaque saison. Actuellement, Saba Cloud optimise l'accès mobile à toutes les activités de formation. La solution permet aussi aux instructeurs de gagner du temps en utilisant des lecteurs de code QR pour enregistrer les personnes présentes. Enfin, elle garantit que les responsables puissent suivre les progrès de leurs équipes en ce qui concerne les objectifs et l'apprentissage. Avec un appareil iOS ou Android, il est aisé d'effectuer des activités de coaching et de perfectionnement, grâce à l'accès mobile et aux fonctionnalités de badgeage, de messagerie et même de réunions vidéo.
« Dans le monde du travail actuel, il peut être difficile d'évaluer la productivité et l'implication. Pour autant, rien ne justifie qu'il en aille de même pour la mise en œuvre de mesures pertinentes pour le perfectionnement des employés », explique Emily He, responsable marketing chez SABA.
« Les dernières modifications apportées à Saba Cloud fournissent aux responsables les outils nécessaires pour former et perfectionner leurs collaborateurs tout en renforçant l'alignement des employés à la stratégie de l’entreprise », précise-t-elle.
Partout dans le monde, les entreprises adoptent l'approche orientée formation de Saba en matière de gestion des talents. Les outils d'analyse prédictive de TIM s'appuient sur l'apprentissage automatique pour proposer des recommandations personnalisées, renforcer l'évaluation des performances, améliorer la mobilité interne et optimiser le perfectionnement des talents ainsi que le processus de planification de la succession.
C'est une méthode plus pertinente pour garantir l'alignement des ambitions des employés aux objectifs d'entreprise.
« En matière de gestion des talents, on ne croit que ce que l'on voit. Historiquement, Saba a considérablement œuvré pour faire avancer la formation et la collaboration », indique Mark Smith, PDG de Ventana Research.
« Les progrès réalisés au niveau du reste de la suite de gestion des talents sont indéniables. Nous sommes très impressionnés par la qualité du produit de Saba et son succès auprès des clients », ajoute-t-il.
Pour en savoir plus sur les solutions Saba, rendez-vous sur www.saba.com ou www.saba.com/fr
A propos de Saba
La plate-forme cloud de gestion intelligente des talents de Saba est utilisée partout dans le monde par des entreprises de taille significative qui sont à la pointe de l'innovation pour recruter, fidéliser et former des employés, tout en développant leur performance. L'apprentissage et le perfectionnement des connaissances sont optimisées grâce aux recommandations personnalisées formulées de façon intelligente sur les candidats, les relations et le contenu. Saba est ainsi un outil indispensable pour la gestion proactive et prédictive des talents. Avec Saba, chacun de vos employés peut trouver le leader qui sommeille en lui. Les solutions Saba reposent sur la plate-forme Saba Cloud, une architecture hautement évolutive qui dépasse les normes du secteur en termes de performance et de sécurité. La société prend actuellement en charge plus de 31 millions d'utilisateurs et compte 2 200 clients dans 195 pays, représentant 37 langues. Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.saba.com.
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