Spécial évaluation de la formation
Evaluer la formation, c’est commencer à répondre à des questions cruciales largement encore en suspens : comment prouver la valeur créée par la formation ? comment consolider le partenariat entre la formation et les métiers, la formation et les RH ? comment convaincre les financiers de l’entreprise qu’il faut continuer d’investir dans la formation alors que le "0,9%" a cessé de les obliger ? comment mieux décider des offres de contenus et de services du département formation ?
L’importance de l'évaluation nous a poussés à ouvrir une rubrique spécifique dans e-learning Letter… Vous trouverez ci-dessous des articles traitant de ce sujet, parmi les plus consultés au 1er semestre. En ce tout début d’été, un peu de recul par rapport à l’actualité.
Bonne lecture !
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